募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務詳細】
＜ESG推進室業務詳細＞
・サステナビリティ関連業務
・リスクマネジメント事務局
・行動規範推進
・全社ナレッジマネジメントシステム運用管理 等
＜今回お任せしたい業務（想定）＞
サステナビリティ関連業務…委員会運営、環境マネジメント・統合報告書作成、外部評価・調査への回答、社会貢献活動等
※ご本人の能力・特性に応じて企画業務などもお任せします。
【組織構成】4名
マネージャー（50代男性）
50代男性メンバー・40代女性メンバー・30代女性メンバー
＜おすすめポイント＞
・業界内では他社に先駆けて環境マネジメントや社会貢献活動に取り組んできたサステナビリティ先進企業であり、最先端の知識を身につけることが可能です。
・将来的には組織マネジメントができることを期待しています。
【働き方】
・残業：２０～３０時間
・リモート：週3～4回。（出社する必要がなければ在宅可）
→出社例：来客・役員説明等
・フレックス（中抜け・早帰り柔軟に使えます。）
- 応募資格
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- 必須
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※下記、いずれかのご経験
■サスティナビリティ、SDGs関連業務のご経験
■総務/広報/IR（対外的発信業務を行っていた方）
【歓迎条件】
・上場企業でのサスティナビリティ、SDGs関連業務のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出生休暇、支援休暇（子の看護、介護、ボランティア活動等） 他
