募集要項
- 募集背景
- 今後の事業成長に向けて、適切な数、質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお願いします。
- 仕事内容
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商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを、戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。【業務内容】
(1)インサイドセールスとしての商談創出活動
┗様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ
┗一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様（ハウスリード）への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ
(2)商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル
┗時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画
┗展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討
┗より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り
(3)コンサルティングセールスチームとの連携、営業戦略と連動した活動設計
効果的に、質の良い商談を、安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスチーム・マーケティングチームと連携しながらの戦略的に活動内容を設計
※利用ツール：Salesforce、Account Engagement、Tableau
【所属するチーム】
マーケティングとインサイドセールスがひとつになったチームに所属します。
インサイドセールス段階で情報獲得した、リードの質・顧客の声の変化、改善すべき訴求内容や、必要だと考えられるコンテンツなどをマーケティングチームにフィードバックをしていくことはもちろん、
商談創出のために必要な新規リードの創出、ハウスリストへのアプローチ施策から、マーケティングチームと連動して戦略的に動かしていきます。
この2つの機能が一つのチームとして連動した組織であるからこそできる、動き方です。
20代～30代のメンバー6名と学生インターン数名で活動しています。少人数のチームなので、実行のみならず、戦略から企画、実行、仕組みづくりまで関わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験（1年以上）
■営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験
┗自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎
- 歓迎
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■法人営業経験
■SaaS企業での実務経験
■MA、SFAツールを使用した経験
- フィットする人物像
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・主体的に行動ができる方
・チームを横断して他者、ステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方
・正解がわからない、未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方
・弊社のパーパス、ミッション、ビジョンへの共感
- 雇用形態
- 正社員（総合職）
- 勤務地
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東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階）
大阪営業所もございます。大阪勤務をご希望の場合は「大阪営業所」としています求人よりご応募ください。（大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル2階）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間1日8時間
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
- 年収・給与
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初年度の想定年収 450万円～700万円（月給+賞与）
月給 300,000円～460,000円（固定）
月給の内訳
・基本給 221,965円～340,346円
・職務手当（みなし残業代45時間分） 78,035円～119,654円
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
昇給 年１回（１月）
賞与 年１回（１２月）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・交通費 全額支給
・子ども教育手当あり（中学卒業の年齢まで）
・コミュニケーション推進インセンティブ 84,000円/年
・リモートワーク手当 36,000円/年
・書籍購入補助 36,000円/年
・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
※昨年実績（支給の有無や金額が変更となる場合がございます）
【研修制度】
中途入社時研修あり（FCEグループ入社研修（5日程度）、業務に関する合流プログラム）/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/キャリアステップに応じた学習プログラムあり/資格取得の支援あり
【その他】
・各種保険完備
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可
- 休日休暇
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完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有 その他（適性テスト）
