募集要項
- 募集背景
-
当社の注力ビジネスである「派遣事業」を強化するための募集となります。
【人手不足でお困りの企業】と、【オフィスワークで働きたい派遣スタッフ】をつなぐ仕事です。
企業側のニーズの確認から、実際に働くスタッフのフォローまで一貫して対応します。
- 仕事内容
-
当社の注力ビジネスである「派遣事業」の営業をお任せします。■業務の流れ
新たなマーケットの開拓や既存クライアントのシェア拡大、派遣案件からBPO案件へのクロスセルなど、事業部を横断した全社の収益化がミッションです。
（１）企業との商談などを通して、「どんな仕事を任せたいか」「人材の採用で困っていることは何か」をヒアリング
（２）人材派遣サービスをご提案
（３）「どんな方が必要か」を詳細に確認。
（４）企業側の求める条件に合うスタッフを探すため、システム上に伺った仕事内容や必要スキルを入力して募集
（５）業務を開始したスタッフにご連絡し、就業にあたっての困りごとなどのフォロー
企業・スタッフの双方とやり取りするため、
コミュニケーション能力を伸ばしたい方・自分の提案で課題を解決したい方におすすめです。
■担当顧客
首都圏を中心にした20社程度を担当いただきます。
事務職や総務、コールセンターなどの職種で募集する企業へのスタッフ派遣がメインとなります。
また、すでに人材派遣サービスをご利用いただいている既存顧客や、他事業部で取引のある顧客を担当するため、0からの新規開拓はほとんどありません。
■少人数ならではの強み
少数精鋭の部署ですが、全員が意見を出し合える環境です。
入社年次や年齢を問わず、相談や提案ができる組織風土です。
また、社内では座席を固定しないフリーデスクを導入しているため、部署内はもちろん、部署をまたいだコミュニケーションも活発です。
■シティコンピュータ株式会社ならではの強み
同社では、BPO事業を拡大させており、オフィス業務の改善・効率化に課題を抱える法人顧客からの信頼を得ています。
当初は、社内の人材を派遣していましたが、より多くのニーズを頂戴するようになり、次第に「スタッフを派遣してくれないか」との要望を頂き始まったのが人材派遣事業です。
既存の取引先からの要望でスタートした事業のため、需要は安定しており、営業未経験の方も提案しやすいのが特徴です。
■活躍出来る人材イメージについて
・フットワーク軽く行動ができる方
・「どうすればできるか」といった改善案や打開策を考える習慣がある方
- 応募資格
-
- 必須
-
■営業経験または接客経験が（2年以上ある方）
【おすすめポイント】
■社内の評価制度が整っており、平等な評価がされる仕組みがあります。メンバー毎にKPIが定められ、数字を追いかけて頂き、プロセス・成果が平等に評価され頑張った方がしっかりと評価される仕組みがあります！
■入社後の活躍次第では数年でマネージャーや、事業部長の役職についていただくチャンスがあります！
- 歓迎
-
・人材業界での営業経験
・メンバーの育成及び指導経験
- 雇用形態
-
正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
-
東京本社
東京都江東区新砂1-6-35JMFビル東陽町02 7F
【アクセス】
東陽町駅徒歩11分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
400万円 ～ 550万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 4,000,000円～5,500,000円
年俸￥4,000,000～ 基本給￥255,086～ 固定残業代40時間分￥78,247～を含む/月
※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
-
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■交通費支給：上限3万円まで
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談→適性テスト→一次面接→二次面接
