募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員
- 仕事内容
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業歴100年超の老舗ポンプメーカー工作機械を始め、特殊車両、船舶、飲料、食品などの業界で使用されている液体輸送製品(各種ポンプ・油圧モータ・クーラントユニット・フィルターポンプ)の開発・製造・販売をグローバルに展開している当社で、
残業時間は20時間以内、年休123日、育休の育児後復帰率100%、平均勤続年数16.4年と定着率も高く、有給休暇もとりやすい環境です。
経理として正確にスピーディーに数字を取りまとめ、経営者と今後の見込みを立てて考えていただきます。
■業務詳細
・取引内容の精査
・仕訳内容の決定
・経費精算
・資金繰り管理
・部下の育成、教育
・月次決算、年次決算のとりまとめ
・税務対応
・監査対応
・グループ企業の状況把握、アドバイス
※経験次第で柔軟にお任せいたします。
■ミッションについて
将来の課長候補としての採用です。
連結決算や子会社管理、海外取引や外貨建取引の経験を積んでいただきます。
将来的には、経営者と今後の見込みを立てて考える、財務関連業務へのチャレンジをしていただくことを想定しています。
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・年次決算経験
・後輩指導、メンバーの育成/教育経験
・英語アレルギーの無い方
- 雇用形態
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正社員(期間の定めなし)
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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熊谷市久保島
高崎線 籠原駅 タクシー5分または徒歩15分
マイカー通勤可
転勤なし
<勤務地(変更の範囲)>
変更なし
- 勤務時間
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8:00~17:00(実働7時間40分)
休憩:80分
残業:月20時間程度
- 年収・給与
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想定年収:448万円~560万円
月収:28万円~35万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※昇給有
※賞与年2回(合計4ヶ月分)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費:全額支給
・マイカー通勤可(ガソリン代/会社規定有)
・各種社会保険完備
・退職金制度有
・定年制(60歳)
・再雇用制度有(65歳)
・残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当
・財形貯蓄
・共済会
・福利厚生支援サービス:アドバンテッジ WellGage
・TOEIC(R)テスト受験支援制度
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙(喫煙スペース有)
- 休日休暇
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・日曜、祝日、土曜(毎週)
・年間休日数:123日
・夏季3日、年末年始5日(※会社カレンダーによる)
・育休後復帰率100%
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接
▼採用内定