募集要項
- 募集背景
- 事業の根幹であるエンジニア採用を強化していくため、中途採用リーダーを増員募集いたします。
- 仕事内容
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中途採用業務の推進をお任せいたします。・中途採用の実務
・エージェントマネジメントとダイレクトリクルーティングの両方を活用した採用プロセスの運用
・応募者との面接や選考プロセスの管理
・採用に留まらず、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社でのエンジニア採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 12時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
年俸制 月額465000円 基本給465000円
年俸の1/12を毎月支給
全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年1回（9月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 団体生命保険、確定拠出年金、財形貯蓄制度、定期健康診断、リフレッシュ休暇、専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可、親睦会、同好会（ゴルフ・ランニング・フットサル・アウトドアなど）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回（適性検査なし）
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 → 入社
