海外営業
海外営業【アジア地域担当/食品用包装機械メーカー/フレックス制/賞与8か月分/年休128日】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6184人が紹介する298114件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/25)
海外営業
海外営業【アジア地域担当/食品用包装機械メーカー/フレックス制/賞与8か月分/年休128日】
PACRAFT 株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
社内体制変更により海外営業担当がエリアごとに細分化され、現在アジア地域は2名で担当しています。
さらなる事業拡大に向けて増員を行いたく募集しております。
仕事内容
-
【ミッション】
食品用包装機械を海外市場に、販売代理店を通じた拡販を行っていただきます。
アジア、オセアニア地域のエリア営業(渉外)をお任せする予定です。
※輸出先は55ヶ国国超え(約1,000社)の実績があります。
<業務詳細>
・代理店との販売戦略立案
・東アジア、東南アジア、中央アジア、オセアニア地区のマーケット調査、分析
・顧客との仕様検討打ち合わせ、新商品の拡販
・受注案件の社内展開
<入社後の流れ>
・入社後1年:会社の仕組み、製品知識の習得
・2年~3年:営業渉外業務のOJT実践(複数人での活動が中心)、社内営業事務実践収得
・5年以降:単独で営業渉外活動、社内営業事務
<同社の特徴>
◎競合他社少/オーダーメイド制の高い技術力が強みとなり、トップクラスのシェアがあります。
・競合他社は日本に2社程度と非常に少なく、コンビニで売っている食品は同社の包装機械が使われていることが多いです。
機械自体の金額は高いものの、1つ1つオーダーメイドで対応しています。高い技術力と細かな対応力により、顧客と差別化できています。
◎時代背景からも需要が拡大:個食の時代において、食品の個別包装が増加しています。
◎上場企業「ナブテスコ社」のグループ会社で安基盤
・連結での売り上げで2.9兆を超えるナブテスコ社のグループ会社となりますので、基盤としても安定しています。
・賞与が平均8か月分、また本人負担15,000円以下で社宅に住めたりと、福利厚生や条件面が充実している為、ご家族にも安心していただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・現在、海外事業推進室 17名
└室長1名(50代)、部長2名(40~50代)、課長4名(40~50代)、主任3名(30代~40代)、一般7名(20代~40代)
応募資格
-
- 必須
-
・産業機械装置の海外営業経験
・英語をビジネスで使用経験(書類対応や会話)
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 45分
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 25時間
年収・給与
-
年収600~750 万円
月給制 基本給241000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回(6月・12月)※2023年度賞与実績月数8.02ヶ月
昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
-
■人間ドック利用補助■グループ持株会制度■住宅財形制度■食事補助費■労働組合■退職金制度:ポイント制退職金制度・確定拠出年金、中退共併用
休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
-
面接2回(筆記試験あり)
一次面接(東京本社)+SPI→最終面接(岩国工場にて実施予定)※交通費支給
会社概要
社名
-
PACRAFT 株式会社
事業内容・会社の特長
-
■自動計量機、充填包装機械及び各種総合包装システムの設計・開発・製造・販売
大手機械メーカーであるナブテスコ(株)から100%の出資を受けており、経営基盤が安定している同社。各種総合包装システムの包装技術は化成品、医薬品、農薬関係など新分野からも引き合いが増加し今後の成長分野として期待できます。
袋物への包装機は大きく3種類に分類されます。それぞれ特徴がありますが、そのなかでもPACRAFTが製造する給袋包装機はできることが多く、商品を「包む」だけではなく、「安全」に商品を届け、「商品の付加価値を向上させる」ような包装を実現します。
海外市場では、先進国における食の多様性や、新興国での食の安全への意識変化など、同社がこれまで積み重ねた実績を展開できるニーズが顕在化してきました。従来の代理店支援に加え、同社の拠点の拡大と現地化により海外のお客様との距離を縮め、言葉や国境を越えた信頼関係の構築に取り組んでいきます。
設立
-
1960年8月1日
従業員数
-
294
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。