募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画の実現を目指し、新メンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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教育業務および採用業務全般をお任せしたいと考えております。《教育業務》
■研修企画・運営（新入社員・階層・キャリア別等/年間20件）
■資格管理（資格情報の最新化）
■全社勉強会の企画・運営
■社員面談 など
《採用業務》
■採用企画（分析結果から新施策の企画・採用計画を行う）
■新卒採用・キャリア採用・派遣採用（母集団形成、会社説明会・セミナー運営、面接対応など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部 人事部 教育チーム
- 応募資格
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- 必須
- ・社員教育の企画運営の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給345900円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 54100円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 65,000円
賞与あり 年2回
昇給あり
昇給年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・ベネフィットステーション会員
→会員向け保養所やエステ・遊園地・ホテルなどレジャー施設の割引制度利用可
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）
・保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接(管掌役員）→2次面接（配属先本部長）→内定
