募集要項
- 募集背景
- 現Accounting Managerの昇進に伴う交代補充
- 仕事内容
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■社会貢献度の高い企業
持続可能な社会作り、環境保護にも積極的に取り組んでいる事業展開をしています。社会貢献度の高いビジネス下で、誇りをもって就業頂けます。
■安心感のある引継ぎ対応
現職のAccounting Managerは部門内で昇進をし、直属の上司となります。引き続き社内におりますので、丁寧かつ長期的な引継ぎ対応が期待できます。
■プレイングマネージャーとしての活躍
経理財務部門は全体で11名構成となり、本ポジションには、スタッフ4名をマネジメント頂きます。ハンズオンとマネジメント、両方の業務をバランスよく対応頂けます。
■豊富な福利厚生
各種保険や確定拠出年金の他、福利厚生クラブの加入や健康促進の費用負担など様々な福利厚生がございます。
〈仕事内容詳細〉
- 海外取引にかかわる決算関連業務、税務関連業務、内部統制業務
- スタッフのマネジメント業務、また物品とロジスティックス経費の代行購買の一部日常業務をHands Onで行う
- その他アドホック業務
- 応募資格
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- 必須
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- 7年以上の外資系企業での経理経験、およびマネジメント経験
- SAPを使用した英文経理、決算業務経験
- グループ会社間、国際取引の経験
- 税務関連業務の経験
- 英文メール, 英語会議参加が可能なレベルの英語スキル
- エクセル：PivotTable, VLOOKUP Powe Point使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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勤務時間:9：00-17：30
フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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1000万円～1200万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、通勤費、ベネフィット・ワン、健康増進費用、昼食費補助、ほか日本の労働基準法に準ずる
