募集要項
- 仕事内容
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創業100年の歴史を誇る木工加工機器に特化した専業メーカーにて、木材加工機械（帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー）の既存営業職をお任せします。【具体的には…】
創業100周年、機械メーカーでありながらも顧客の要望に応じて海外製 器・設備までをトータルに扱える強みを持つ同社の営業職をお任せ致しま す。
【商材】帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー お客様のニーズに応じカスタマイズした製品提案が可能
【顧客】国内外の木材加工会社、製材会社など
【提案スタイル】既存顧客がメイン。顧客ニーズに応じてカスタマイズし た製品を提供するため、社内にニーズを持ち帰り、設計部門と連携した上で仕事を進めていきます。（既存:新規 50～60％:50～40％）
【仕事のスパン】提案～納入まで数カ月から1年程度
【直行直帰について】場合により可能
※長期出張の場合もあり
【入社後の流れ】 1週間：総務及び営業（商品等）の説明をします。（ご経験により研修1～2週間）
1か月：原則営業同行をしていただきながら営業の流れや製品知識を学んでいただきます。木材産業関連機械の製作（オ－ダ－メイドも含め）販売を主体に、コンサルティング/提案（建築/家具／バイオマス等）営業をしていただきます。
配属先：営業 計4人 営業統括部長、他メンバー3人
※詳細はご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・第一種普通自動車免許
・営業経験（業界商材未経験可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県島田市 転勤：基本なし
車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～700万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
賞与：年2回（年間2～4か月）
昇給：年1回（5月）
※事業場外みなし労働時間制
※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（会社規定）、住宅手当、役職手当
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【福利厚生】
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり、自転車通勤可
【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
４週８休
日、祝
土 ※会社カレンダーにより出勤の日あり
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、?20日）
