募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
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事業変革を続け市場への競争力を高めるためには、将来的な顧客ニーズを予測し、それに対応した事業構造の見直しが必要です。
新たな顧客接点や新サービスの提供を通じ顧客体験価値を高めるために、事業領域の再定義と構造変革策定を企画から実行推進まで支援するコンサルタントを募集します。
業務内容
・事業戦略・マーケティング戦略、新規事業企画、新規サービス企画
・ビジネスモデルの構想とデジタルテクノロジー活用による実現支援
・当該企業グループ拠点とのグローバル案件の遂行(アメリカ、シンガポール、タイ、インドネシア、ベトナム、中国など)
コンサルティングテーマ例
顧客体験価値を高めるビジネスモデル策定
顧客接点のデジタル化構想策定
デジタルマーケティング戦略構想
営業・マーケティング組織変革支援
デジタルテクノロジーを活用した新サービス構想
主要クライアント業種
自動車、自動車部品、機械、建設、食品、製薬、医療・介護、小売、運輸、投資信託、商社、ITサービス、通信、エネルギー、地方自治体
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・本業務内容に関心があり、コンサルタントとして活躍されたい意欲がある方
・パーソナルスキルとして、観察力、洞察力、問題分析力、論理的思考力、コミュニケーション力
- 歓迎
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・コンサルティングファームでの就業経験、MBA有資格者
・事業戦略やマーケティング戦略の策定や実行の経験
・経営企画や事業企画、商品・サービス企画の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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社員・主任：フレックスタイム制
※1日7時間
※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定
専門職・専門職上級：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※みなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00～13:00)／日
- 年収・給与
- 目安：600万円 ～1600万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 ：なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
【受動喫煙対策について】
屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 休日休暇
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■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
1年目：10日(但し、入社時期により按分付与)
2年未満：15日、満2年以上：20日
※毎年4月1日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数：13.1日(2018年度実績)
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
