募集要項
- 仕事内容
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経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。
特に、新卒・キャリア採用領域をご担当していただく想定です。
・人事本部（採用部）のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案
・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング
【組織構成】
採用部 計10名（新卒採用課7人、キャリア採用課3名）
勤務地
東京 ＞ 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか
・大卒以上
・部門のトップとしてのマネジメント経験
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事（特に採用）に強みを持つ方
・年間100名以上の採用経験をお持ちの方
【推奨】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
・転職回数3回まで
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1849万円
