募集要項
- 募集背景
-
■採用背景
既存事業の拡大、新規事業機会の探索に向けた増員
■ビジョン／ミッション
私たちは、既存の事業にとどまらず、新たな事業機会を積極的に探索し、企業成長と利益拡大を目指しています。
市場動向を的確に捉え、革新的なビジネスモデルを追求することで、お客様に最適な価値を提供し続けます。
- 仕事内容
-
◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有しています■業務内容
◇日立ハイテクＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
半導体市場でグローバルシェアNo1！
De facto Standardの半導体計測装置＝*CDSEMの営業をご担当いただきます。
【具体的には】
以下の通り、社内の多くの仲間と連携を取りながら、最前線の営業活動から納入後のサポートまでの業務を一貫して行っていただきます。
・成長が著しい中国半導体メーカーに対し、世界最高峰の技術を備えたCDSEMを現地法人とOne Teamsとなって営業活動
・顧客課題に対して技術者と一緒に技術的なコンサルティング
・本質的なイシューに対して自らが仮説を立てての製品戦略・開発の立案
・納期調整/納入後のアフターサービス
・輸出管理などの法令対応
*CD-SEM(走査型電子顕微鏡/Critical Dimension-Scanning Electron Microscope）は、主に携帯電話やパソコン、自動車、社会インフラ(インターネット通信や電車の運行、ATM、物流システム)において、重要な役割を担っている半導体上の微細パターンの寸法を計測する装置です。弊社CDSEMは世界最高峰の装置性能、そして安定性を誇っているだけでなく、40年近くNo1シェアを維持、世界中の半導体製造ラインに5000台以上も納入実績があり、我々の豊かな暮らし・生活を縁の下の力持ちとして支えております。
■働き方
出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週2～3日程度)、フレックス活用可能
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張有無：有(自社工場＠ひたちなか市 月1～2回、中国 2か月に1回程度)
駐在有無：営業キャリアを積んで頂いた上で、現地法人に駐在し、活躍して頂く可能性は御座います。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等
＜その他補足情報＞
評価システム営業本部 評価システム三部は、中国もしくは台湾の顧客にワールドワイドNo1シェア＋半導体市場でDe facto Standardの半導体計測装置＝CDSEM(電子顕微鏡)を販売する部署です。
今回は、中国の顧客を担当いただく仲間を募集しています。
ご入社後は当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。
＜変更の範囲＞会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・半導体、（半導体問わず）製造装置、エレクトロニクス関連の営業経験
・物事をロジカルに考え説明ができるスキル
・英文契約書の読解に支障がない方
・大学卒以上のご経歴
■歓迎要件
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC650点以上目安）
L 海外顧客とのやり取り（メール・打ち合わせ・電話等）では英語(or 中国語)を使用しますが、現地法人とのコミュニケーションは日本語となります。
入社時点でビジネスレベルの英語力は必要ありませんが、入社後も社内の研修制度などを活用しながら、英語力を身に着ける気概のある方を求めております。
■求める人物像
・多様な顧客とコミュニケーションを取る事が好きな方
・物事をロジカルに考え、自らが仮説を立てて繰り返しながら、顧客課題に向き合って進められる方
・自身の経験を活かして、セルフスターターとして自ら率先し動く行動力がある方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間 3か月間
- 勤務地
- 東京都港区（ 虎ノ門ヒルズ ） ＜変更の範囲＞会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 勤務時間
-
【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：50～17：30 ※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分
- 年収・給与
-
■予定年収
630～880万円 *諸手当込
※月給／固定残業代の付与は等級に応じてご提示する場合あり
固定残業代は30時間分（79,200円～本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
- 待遇・福利厚生
-
■待遇／福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
・その他：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
- 休日休暇
-
■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
- 選考プロセス
- 面接2回ＳＰＩ有り
