海外営業/欧州・北米顧客担当（電子顕微鏡）《グローバルTOP製品保有企業》（株）日立ハイテクの転職・求人情報 30577773

募集要項

仕事内容: ◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有しています
◇日立ハイテクＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
解析システム営業本部　解析システム一部において欧州・北米顧客に向けた当社電子顕微鏡・解析装置の営業を担当いただきます。
顧客の要求ニーズに合わせて、当社製品の紹介・プレゼンテーションから、見積・納期提示、仕様打合せ、弊社工場との納期調整等を行っていただきます。
まずは当社の製品について、学んで頂き、ゆくゆくは技術要素や顧客先の業界に応じた商談、提案を担当いただきます。
様々な技術や業界に興味を持ち勉強していく姿勢がある方、産業から科学の発展に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。

【具体的には】
弊社製品のエンドユーザー(顧客)：
欧州・北米の半導体デバイスメーカー、電子部品メーカー、化学メーカー、大学・官公庁など
エンドユーザーの業界が多岐に渡りますので、現段階でのスキルは不問です。当部署の業務に興味があり、学ぶ姿勢がある方を求めております。
主な商談先：欧州・北米の現地顧客・及び現地代理店(何れも英語での商談となります。)
・【担当製品について】
【組織構成について】
現在部全体で7名程おり、地域別(欧州・北米)、製品別に担当者を決めております。
ご経験・スキルに合わせてまずは基礎的な製品からお任せいたします。

【出張と駐在について】
3~4か月に1回程度、1~2週間の出張がございます。
将来的には駐在の可能性がございます。

【入社後の研修について】
装置の基礎知識や業務の流れについて学んでいただきますので
現時点で業界・業務に関するご経験がない方でもキャッチアップいただけます。
具体的には以下となります。
初日～3日目：座学研修、健康診断、社内ルールの説明
入社後4日目～2週間：業務全体の流れ・装置の説明(ベース知識は新入社員向けの教育プログラム活用)・社内メンバー理解
入社後3ヶ月：先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップ(調達業務の基礎知識や関連法規習得の教育プログラムあり)

＜変更の範囲＞会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須条件】
<いずれか必須>
・機械電機メーカー又は関連商社で工業製品の営業経験者
・設計・製造などのエンジニア経験　(業界・製品不問)

・大学卒以上のご経歴の方
・転職回数の少ない方

<語学スキル>
・ビジネスの場における英語使用経験
└メールの読み書き、現地法人や現地顧客と英語でのコミュニケーションが発生します
目安：TOEIC 650点以上
（日常的に英語を使用する機会があるため、TOEIC750点以上の方を歓迎します。）

【歓迎】
・理系卒の方(化学・電気・機械・光学)
顧客先が様々な領域となりますので、理系バックグラウンドの方を歓迎します
・貿易(輸出)業務経験者

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区（虎ノ門ヒルズ）　＊＜変更の範囲＞会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務時間: 【勤務時間】
・フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：50～17：30 ※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分

年収・給与: 【想定年収】
620～850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込

等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)　
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。　
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤　他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。

休日休暇: 【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日124日（2021年度）
有給休暇　総年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等

選考プロセス: 面接2回ＳＰＩ有り

会社概要

社名: （株）日立ハイテク

事業内容・会社の特長: (事業内容)
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。

設立: 1947年4月12日

資本金: 79億

従業員数: 11,903

入社実績

Aさん（31歳 / 男性): 開発

Bさん（35歳 / 女性): 品質保証

Cさん（38歳 / 男性): 設計

海外営業/欧州・北米顧客担当（電子顕微鏡）《グローバルTOP製品保有企業》 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）

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