募集要項
- 仕事内容
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創業60年以上、確実な品質と美味しさで安心を提供している食品メーカーです。■生産技術・マネージャー職
生産技術チームにおいて、新規技術の開発や、設備・機械・IT面での設計・改善など
マネジメント及び計画実行を担っていただきます。
【業務詳細】
・新商品開発の為の要素技術の調査・開発・設計
・工場の新設、増築、移転等に伴う電気・機械設備等の
基本計画・設計、見積業務、工事管理
・生産設備の新設、増設、更新等に伴う生産設備および
生産付帯設備の基本計画・設計、見積業務、工事管理
・生産設備の保全・修繕・更新計画の策定
・生産技術チームのメンバー育成（若手・中堅技術者への技術教育）
【採用の背景】
◎価値ある新商品を生み出すための技術開発や既存工場の品質・生産性向上、
省人化を目的にDX推進に向けたIoTの活用検討、
新工場設立に向けて新生産技術やIT技術を工場設計へ落とし込むことが必要であるため。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・生産技術における新規技術開発の経験をお持ちの方
・電気・機械設備やプラント設備等の設計・導入・保全・修繕業務の経験をお持ちの方
・電気・機械設備工事やプラント設備工事等の工事管理の経験があり、工事の工程表が作成できる方
・CADによる作図、パソコンによる資料作成（Word、Excel、PowerPoint）が出来る方
・部下のマネジメント経験がある方
【歓迎】
・電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、第二種冷凍機械、エネルギー管理士等の資格をお持ちの方
・DX推進に向けたIoTの活用の経験がある方
・PLC運用に精通されている方
・IT技術にも精通し、生産設備とIT技術を組み合わせ新技術を開発できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間中の給与・待遇面に変更はございません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社工場
岡山県岡山市
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
月平均残業20時間（2020年度）
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：650万円～1500万円
＜賃金形態＞
年俸制
※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限（月20,000円）※会社規定に基づき支給
・家族手当：家族・扶養手当あり
・住居手当：住宅補助制度（最大4万円補助）
・寮社宅：社宅あり
・社会保険完備
・退職金制度
・OJT、新入社員研修、理念研修
・年次別研修、管理職研修、次世代リーダー研修
・資格手当
・交代勤務手当、職場手当
・役職手当
・財形貯蓄
・オフィス内禁煙・分煙
・社員旅行
・制服貸与
・育児休業・介護休業制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制
※日・祝は固定休み。
※休日は会社休日カレンダーによる。月に1回程度、土曜出勤が発生します。
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
＜年間休日日数：114日＞
※会社カレンダー有。
毎月1日程度、土曜日が出勤日となっています。
在宅ワークで業務に集中したり、有給休暇を取得し
休日とする社員が多いです。
※多くの社員は有給を計画的に使用することで、
119日以上の休暇を取得しています。
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（基本はオンライン可） → 最終面接 （対面）
