法務・コンプライアンス
【名古屋】法務/年収450~750万円/東証プライム上場・大手鉄道会社
法務・コンプライアンス

【名古屋】法務/年収450~750万円/東証プライム上場・大手鉄道会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
法務・コンプライアンス

【名古屋】法務/年収450~750万円/東証プライム上場・大手鉄道会社

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
中部圏を基盤とする大手私鉄において、グループ全体の法務・コンプライアンス業務を担っていただきます。
長期的に腰を据えて働ける職場です。
■法務担当

グループ事業部 グループ法務担当にて、同鉄道グループ全体の
法務・コンプライアンス業務をお任せいたします。

鉄軌道事業、不動産事業、新規事業、グループ事業、MaaSをはじめ、
グループに関連する法務・コンプライアンス業務を担っていただきます。

【具体的には】
・関連契約の作成、検討、交渉
・関連法令の調査、分析、事業部署への戦略的アドバイス
・紛争・訴訟対応
・法務関連プロジェクトの企画・推進
・グループコンプライアンス推進活動の企画・実施(本社、国内子会社)

【配属部門】
グループ事業部 グループ法務担当への配属となります。
現在、当該担当は4名(課長1名担当3名)が在籍しています。
ご入社後は、基本的には法務領域を中心としたキャリアを想定していますが、
幹部人材への登用など、キャリア形成においてジョブローテーションいただく
可能性もあります。

【同社の特徴/魅力】
・挑戦機会が多い風土や、安定した働き方が実現できる体制があることから、
入社後の定着率が高くなっています。長期的に腰を据えて働ける職場です。
(平均勤続年数:23.9年、残業月平均8.0時間 ※2021年実績)

【事業の特徴/魅力】
・創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人を
つなぐことで地域と共に歩んできました。
同社の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人のお客さまに
ご利用いただいています。

・鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、
交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。
鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する
保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める
街づくりに取り組んでいます。
応募資格
必須
【必須条件】
・大学卒以上
・法務実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※製造業/商社/銀行などご出身の方歓迎

【求める人物像】
・社内事業部署や社外関係者との協働を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方
・マルチタスクをフットワーク軽く処理できる方
・問題解決までの道筋を考え、実行/推進できる方

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・上場会社における株式業務の実務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
本社
愛知県名古屋市中村区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※原則、本社での勤務になります。
フレックス制度を利用し、メリハリのある働き方ができます。

なお、コロナの影響により、在宅勤務も取り入れています。
育児との両立も可能(育休、時短勤務など)な環境です。

<転勤>
当面なし
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有※残業:月平均8時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年収・給与
【給与】
予定年収:550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:あり
■賞与実績:年2回

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅:入寮規定あり
・社会保険完備
・退職金制度:会社規定に基づく
・専門教育
・階層別教育
・自己啓発支援制度
・従業員持株制度
・社内預金
・財形住宅貯蓄
・厚生寮
・会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部加入)

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年次有給休暇、誕生日休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇など

<年間休日日数:125日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場■中部圏を基盤とする大手鉄道会社
従業員数
5185
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