募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場・設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ている同社において、人事担当の募集です。■新卒採用担当
エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。
特定技術者派遣を行う同社において、
エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。
【具体的には】
・予算に対し、採用計画の立案・実施
・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施
・顧客はメーカー志望の学生が大半です。
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接／面接結果の連絡
・入社手続き等
【組織構成】
計6名：採用担当5名、採用事務1名
【福利厚生について】
有給取得率70％程度と働きやすい環境が整っています。
家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、
メンタルヘルスケア等、福利厚生が充実しています。
【評価制度】
昇進昇格制度として「目標管理制度」をとっています。
半年毎に個人の目標・課題や、業務ベーススキル、また専門業務分野での
スキルなどにより判断されます。
まず自分自身での自己評価を行って頂き、その後上長・本部長・役員会と査定を行い、
他部署と調整しながら最終評価を決定します。
所属して頂く営業部門は風通しが良い職場環境であり、日々の業務へ取り組む姿勢や
業務管理能力を直近で評価いただける為、やりがいのある職場環境です。
【会社の特徴】
同社は50年を超える歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。
優良中堅企業の約400社と取引実績があります。
設計会社として大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な
成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、
設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学院、大学卒以上
＊いずれか必須（3年以上目安）
・採用業務のご経験
・人材業界での営業のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は契約社員になります。尚、条件等について変わりはなく、正社員登用を前提としています。
- 勤務地
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【勤務地】
江坂センター
大阪府吹田市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：440万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：月50,000円まで支給
・家族手当：配偶者：1万円、第1子：4千円、第2子：3千円
・住宅手当：20,000円～55,000円
・寮社宅：会社の規定により、寮費の一定額を補助
・社会保険完備
・災害補償保険（総合福祉団体定期保険）
・退職金制度：確定拠出型年金401K
・一般研修（会社意識・ビジネスマナー）、能力開発セミナー（技術力・人間力）、
・管理職者研修、コンプライアンス研修など
・資格取得援助制度
・諸手当：エリアフリー手当、業務資格手当、役職手当、業務手当、休業手当、地域手当、赴任手当、別居手当
・制度：従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケア、目標管理制度（半年毎に評価）等
・インセンティブ：社員紹介報奨金制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：126日＞
