人事(採用・労務・教育など)
【東京】労務担当/年収400~500万円・正社員/土日休み/国内No1美容グループ
人事(採用・労務・教育など)

【東京】労務担当/年収400~500万円・正社員/土日休み/国内No1美容グループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
人事(採用・労務・教育など)

【東京】労務担当/年収400~500万円・正社員/土日休み/国内No1美容グループ

英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
大手美容クリニックグループを取りまとめる運営事務局である同社において、労務担当をお任せします。
グループ全体で福利厚生や人事制度の充実に取り組んでいます。
■労務担当

人事部において、労務・入職管理および運用全般を行っていただきます。

【業務内容】
<労務・入職管理>
(1)就業規則等の規定管理・整備(各種労働法令に則った対応)
(2)定着率向上に向けた施策立案・実行(メンタルヘルス対策・子育て支援等)
(3)福利厚生制度の企画・立案
(4)入職手続き・管理(入職者:年間1500名以上)
(5)各種労務対応

【キャリアアップについて】
これまでの医療機関に多かった年功序列の文化ではなく、スタッフの実力や意欲を評価する
キャリアアップ/パスを導入しています。
入社して約半年で役職につくスタッフや、新卒入社二年後に主任を任されるスタッフもいます。
また、全国にクリニックを増やし続けている同グループでは、他院で学びの機会を得られる
「グループ内留学」の制度や新規開院立ち上げメンバーとなり指導していく制度などがあります。

【働く環境について】
スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、同グループでは
スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。
具体的には、残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80%と働きやすい環境が整っています。
他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており
異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。

【同グループの特徴】
同グループは2000年に美容クリニック」としてスタートしました。
現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、
整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。
クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした
病院・クリニックのM&Aおよび経営再生にも力を入れています。
応募資格
必須
【必須条件】
・高等学校卒以上
・人事業務経験1年以上
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
【勤務地】
新宿オフィス
東京都新宿区西新宿

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>
勤務時間
【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
予定年収:400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

※年齢・経験・スキルに応じて支給します

■昇給:年1回※人事考課あり
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:月最大30,000円まで
・住宅手当:住宅補助、家賃補助制度あり
・社会保険完備
・退職金制度:正社員勤続3年以上勤務
・定期健康診断
・保育料支援制度
・部活動制度
・飲みニケーション制度
・インフルエンザ予防接種

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日のみ)
・産休・育児休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:110日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■大手美容クリニックグループ■医療法人の運営(人事、総務、財務、商品開発、お客様対応)
従業員数
140
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