募集要項
- 仕事内容
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【地域活性化カンパニー】■企画・開業マネージャー候補
として独自の地域活性化ノウハウを構築している同社において、企画・開業マネージャー候補の募集です。
経験・知見を活かしてチャレンジを続けられる風土が整っています。
熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを
全国58店展開する同社にて、地域の特色を生かした飲食店舗・
道の駅のプロデュース業務（地域ブランド開発マネージャー）をお任せします。
今回は<飲食部門>と<小売部門>で募集しております。
【共通する業務内容】
・新店舗、道の駅の開発・立ち上げ
・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭り等）
★月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢に問わず「0→1」のアイディアを提案できます。
【各部門ならではの業務内容】
＜飲食部門＞
・地元生産者の開拓、仕入れ
・メニュー開発等
＜小売部門＞
・商品開発（菓子、調味料、雑貨、ご当地キャラクターまで幅広く企画可能）
・店舗デザイン、売り場設計等
★地域ならではの食材、歴史、文化等からヒントを得て、店舗コンセプトを設計し、
商品開発、販売戦略と幅広く携われます。
<その他業務にも挑戦可能>
・テイクアウト事業、通販事業、宿泊事業、６次産業等
・経験やスキルを活かし、新規事業の立ち上げも可能です。
【同社の魅力】
（1）スピーディーな昇格実績あり…年齢や社歴に関係なく、
実力次第で早期のステップアップが可能です。
入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、
入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、
入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、
多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。
（2）目指すキャリアステップが豊富…研修後はマネージャー（飲食店舗・道の駅）、
店舗開発・ブランドプロデューサーへとステップアップし、
将来的には経営者（社内独立）、プロデュースリーダー、地域創生コンサルタント、
事業部長、事業開発リーダーなど様々なキャリアステップを用意しています。
（3）大きなやりがい…会社全体で月に100品もの新商品を開発する同社では、
店舗開発会議を月1で行います。社歴に関係なく、積極的に意見を発信することができるため、
大きなやりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車運転免許
・外食小売業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方
【歓迎条件】
・営業畑ご出身で、チームビルディングやプロジェクトリーダー等のご経験がある方
・業種未経験歓迎
★飲食業界出身者を中心に、宿泊や観光、サービス、物販など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
小田原、熱海、鳴門エリアの他、静岡県東部、神奈川県西部、茨城県、徳島県の店舗
※配属先は希望を考慮します（詳細は面接時）。
※入社後の実地研修を経て、複数店舗を臨店したり、新店立ち上げに向けた出張等もあります。
＜転勤＞
有
■地域限定での働き方も相談可能です。
■新店開発にチャレンジしたい方は、全国への【出張】で色々な地域に飛び回る働き方も可能です。
- 勤務時間
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【勤務時間】
7:00～23:00の間でシフト制（実働8時間）
※時間帯は店舗により異なります
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：450万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・独立支援制度（社内独立あり）
・退職金制度（勤続5年以上）
・財形貯蓄制度
・社用携帯支給
・定期健康診断実施
・社員割引あり
・制服貸与
・表彰制度
・研修制度あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
・月6～8日休み（シフト制）
・慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（年間7日取得）
＜年間休日：105日＞
