設計(設備)
【丸の内】空調冷熱設備の設置導入計画・設備設計/残業20h程度/年休127日/三菱電機Gの安定基盤
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【丸の内】空調冷熱設備の設置導入計画・設備設計/残業20h程度/年休127日/三菱電機Gの安定基盤
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/11 ~ 2024/11/24)
設計(設備)

【丸の内】空調冷熱設備の設置導入計画・設備設計/残業20h程度/年休127日/三菱電機Gの安定基盤

募集要項

仕事内容
三菱電機製昇降機・冷凍空調機器のメンテナンス・修理を始めとする
ビル総合管理会社です。
三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。
■空調冷熱設備の設置導入計画・設備設計

冷熱空調設備設計・設備導入計画を担当いただきます。

【業務の流れ】
工場、オフィスビルなどの空調設備の改修工事が中心となります。
既存の空調設備を改修するに当たり、実際に現場を見て
新規空調設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。

・現場調査(お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認)
・空調設備の改修案の策定(空調冷熱工事における設備仕様の検討、
 各種図面作成などにより設計積算)
・改修案の技術提案

【同社の特徴・ポジションの特徴】
・三菱電機製昇降機・冷凍空調機器のメンテナンス・修理を始めとする
ビル総合管理の会社です。
・三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。
長期的に安定して活躍できる環境があります。

・今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、
空調の改修工事がメインの案件です。施主様(=エンドーユーザーとなるお客様)から
直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら
業務を行える点が非常に特徴的です。

・営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、
お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした
設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく
業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、
設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。
応募資格
必須
【必須条件】
・建設業の設備設計や施工管理業務経験者
雇用形態
正社員
試用期間:1ヶ月
勤務地
【勤務地】
東京ビル
東京都千代田区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
勤務時間
【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年収・給与
【給与】
予定年収:500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・通勤手当:実費支給
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等
・産前育児休暇(取得実績多数)
・住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金
・保養所(箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他)
・作業服貸与
休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇、特別休暇(3日)、創立記念日他
・年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:128日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■三菱電機G■ビル総合管理・運営・コンサルティング
従業員数
13000
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