募集要項
- 募集背景
- ＜組織体制強化／サービスグロースに伴う増員＞
- 仕事内容
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新規アプリにおいて、リードコンテンツディレクターとして、アプリ内コンテンツの運用体制構築からコンテンツディレクション、制作進行まで一貫して推進をお任せいたします。【具体的な業務内容】
・コンテンツ運用の組織体制構築、業務効率化推進
・チームマネージメント
・コンテンツのディレクション、進行管理
・他部署との折衝、ステークホルダー管理
【コンテンツ例】
以下のようなコンテンツを通したファンコミュニティの盛り上げにご貢献いただきます。
・イラスト、音声、動画等のオリジナルコンテンツ
・自社プロダクションの各種企画、配信、音楽、イベント、グッズ等の情報のキュレーションや深掘り情報発信
・サービスやコンテンツに対してのユーザーアンケート
・限定プレゼント企画など
【プロダクトについて】
世界最大級のVTuber事務所の運営など、日本発で最先端の二次元エンターテインメントを提供する同社にて、全世界Youtube ch総登録者数9000万人を超えるファンの方々に対し、ファン活動をより楽しんでいただくための公式アプリを2023年8月より運営しております。
・自社プロダクションの最新情報やコンテンツを整理してファンの皆様に届ける
・ファン同士の暖かくポジティブなコミュニケーションがあつまるファンコミュニティ
【働き方】
現状出社／在宅の両方を行うハイブリッドワーク
【組織について】
●組織について
コンテンツ・コミュニティチームは国内／海外での3名のディレクターと、8名のインターン／アルバイトのコンテンツ企画・投稿メンバーで現在構成されております。
年齢層は20代が多くディレクターは20代～30代となります。
・社内でも特にスタートアップ的なカルチャーを構築しているチームです。
・チーム内で事業のOKRを策定し、自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています。
・バーチャルオフィスツールGatherを利用して、リモートとのハイブリッドワークを推進しています。
・セクション関係なくチームでランチに行くなどの交流機会が多いです。
【仕事の魅力／やりがい】
・急成長中のVTuber市場のリーディングカンパニーとして、熱量が高いファンを抱えた自社IPを活用したファンプラットフォーム構築に挑戦できること
・施策のリリース後、すばやく、多くのユーザーの反応がいただけること
・VTuber事業のビジネスモデルに特化した、前例のないプラットフォームサービスの構築／グロースに関われること
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ネットメディア等でのコンテンツの企画、編集、制作ディレクション、進行管理経験
・リーダーあるいはマネージャーとしての経験
・企画、施策の効果を定量で評価し、目標を達成した経験
・ステークホルダーとの合意形成のための企画書／提案書作成経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・VTuber業界でのコンテンツディレクション経験
・コンテンツ投稿における業務改善、効率化の経験
・インターン生や新卒の方の育成経験
・コミュニティマネジメントの経験
・開発～運用にかけてサービスをグロースさせた経験
・データ分析経験
・SNS、デジタル広告の運用経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・MISSION／VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・チームとしてのアウトカムにこだわり、職種やポジション、過去の経験にとらわれず、チームにその時必要な役割を理解し進んで貢献できる方
・VTuberなどの事業ドメインについて積極的に学ぶ自律学習力が高い方
・積極的に世界中の最新のアプリ・サービス、コンテンツを体験している方
・ユーザー体験のためにラストワンマイルの詰めを粘ってこだわれる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都港区三田
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 12:00～16:00）
所定労働時間：8時間（休憩60分）
※残業：45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給
- 年収・給与
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想定年収：5,000,000円～7,500,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します
※賞与年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給（1か月あたり上限5万円）
健康診断
オフィスコンビニ
ウォーターサーバー設置
PC/付属機器等の貸与
雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系
インフルエンザ予防接種等の費用負担
メンタルヘルスケア
イベント支援制度（社内規定あり）
ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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休日：土日祝
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、ワクチン休暇 他
※年間休日数 125日
※休日勤務の場合、振替休日の取得可能
- 選考プロセス
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書類選考
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面談（2～3回程度)
※原則web面接
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リファレンスチェック
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内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
