募集要項

募集背景: ＜組織力強化／事業拡大に伴う増員＞
地域企業や自治体向けの支援を専門とする事業における、新たな人材事業の立ち上げ責任者のポジションです。
地域企業における新規事業を推進する上での課題として、新規事業の経験やノウハウを持った人材の確保が難しいというものがあります。
一方で、都市圏には地元や思い入れのある地域で暮らし、働きたいという経験豊富なビジネスパーソンも存在します。
両者をマッチングすることで、日本中の地域から新しい事業が生み出され続ける状態を実現していきます。

仕事内容: 人材事業の立ち上げをリードする責任者として、幅広い業務に携わっていただきます。
人材マッチングの手法については、人材紹介、求人プラットフォーム、副業でのマッチングなどの様々な選択肢の中からベストなものをご検討いただきます。

【具体的な業務内容】
・地域企業と都市圏のビジネスパーソンをマッチングする人材事業の立案
・事業案の仮説検証と事業計画、戦略の策定／経営会議への起案
・求人企業、転職希望者の両方の獲得戦略の立案と実行
・事業の拡大に合わせた組織設計、採用、メンバーマネジメント

【活動拠点】
顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。
現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます。
事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。
東京（本社）、高知県（子会社）、名古屋市（事務所）、神戸市（事務所）、福岡市（事務所）、沖縄県名護市（事務所）

応募資格

歓迎: 【歓迎要件】
・人材関連の新規事業立ち上げ経験
・新規サービス、事業開発または起業の経験
・採用関連業務の実務経験
・地域企業向けのサービス提供経験

フィットする人物像: 【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感してくださる方
・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方
・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方

年収・給与: 想定年収：4,000,000円～10,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

会社概要

事業内容・会社の特長: クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘／育成し、挑戦的な企業文化を醸成する「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
設立以来、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化／製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。