募集要項
- 募集背景
- 現在の担当者が定年退職を迎えるため、用地仕入の実務とメンバー育成をおこなっていただく開発部長（候補）のポジションを募集しています。
- 仕事内容
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《不動産業界の最上流工程のポジション/営業力が確実に身につく》【詳細】
不動産仕入の業務を担当。
同社の販売する戸建やマンション用地の仕入業務をお任せします。
・地主や不動産会社(担当者)/銀行等を通した、情報収集。
・現地調査
・売買契約
・用地仕入れ
【組織構成】
配属先は担当役員1名、メンバー3名（30代1名、40代1名、60代1名）の計4名で構成されています。
みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています。
【働き方】
訪問件数はおおよそ3～5件程度で、社用車での移動となります。
仕入る土地は戸建分譲住宅用のもので、8～100区画程度の大きさのものとなります。
長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。
今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。
■活動エリアについて：
事務所（藤井寺市）から車で1時間圏内を目安に活動しています。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・用地仕入の経験者
【資格】
・宅地建物取引士
- 歓迎
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【経験】
・分譲戸建用地の仕入経験者
・区割りや開発許可申請の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府藤井寺市
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有 月平均20時間
- 年収・給与
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年俸制 700万円～1,000万円
※前職の年収考慮
・昇給あり
・通勤手当全額支給
・役職手当
・資格手当：宅建2万円／月
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・定年60歳
・再雇用制度あり
・報奨金制度
・社員旅行
・保養所あり
・車・バイク通勤可能
・駐車場無料
・社用車貸与
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休二日制
・土日休み
・祝日（会社カレンダーによる）
・夏季休暇7～10日
・年末年始休暇7～10日
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1～2回)→内定
