募集要項
- 募集背景
-
同社では「エネルギータンクの製造」と「物流システムの提供」、二つの事業を通して社会課題を解決してきました。しかし、昨今のめまぐるしい環境変化に対応していくためには、既存の二つの事業だけでなく、常に新たな道を模索する必要があります。
みらい創生事業本部では、このような現状認識の下、当グループにとって次なる主力事業の確立を目標に、新たな事業の開発に取り組んでいます。
同時に、既存事業の活性化のための施策として、CVCファンドによる投資、M&Aの実行などを通じ、優れた技術力や、アイデアを持つ他企業との連携推進にも力を入れています。
また、グループ会社の管理・統括を行い、各社の自律的な成長を支援しながら、各社間の協力体制の強化にも取り組んでいます。
- 仕事内容
-
(1)新規事業開発
・新規事業のアイデアの発掘、検討、および推進を担当する。
・ビジネスプランの策定や実行に関わり、事業の成長を促進する。
・パートナーシップの構築や投資先の選定、関係者との交渉を行う。
(2)グループ経営推進
・グループ会社の組織管理、連携強化、および戦略実行を担当する。
・グループ会社との関係強化、情報共有の促進、組織間のコラボレーションを推進する。
・グループ会社の会計、労務面など管理部門の支援を行う。
・グループ会社の業績やリスクを監視、報告する。
- 応募資格
-
- 必須
-
・新たな技術やビジネスの潮流に興味関心をもって、自ら主体的に情報を収集・発信できる方
・社内外の複数関係者の間に立って、協働してビジネスを推進できる方
※新規事業立ち上げ、M&A、グループ会社管理などの経験不問
- フィットする人物像
-
・型にはまらず、柔軟な発想で仕事に取り組みたい方
・社会に新たな価値を提供するため、信念をもって仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
8：45～17：30（本社）
※ うち休憩1時間。
- 年収・給与
- 想定年収：450～650万円程度（経験・能力による）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険）
退職金制度（確定拠出年金／確定給付年金制度含む）
LTD制度（長期所得補償保険）
財形貯蓄制度
財形住宅融資制度
一般資金貸付制度
社員持株制度 他
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝祭日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇（初年度12日（4月入社の場合）、2年目13日）、慶弔休暇、永年勤続特別休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業・介護休業、他
