営業(法人向け)
【渋谷】化粧品や日用品の営業職(マネージャー候補)/年収480~600万円/転勤無し
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【渋谷】化粧品や日用品の営業職(マネージャー候補)/年収480~600万円/転勤無し
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月10日~11月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/10 ~ 2024/11/23)
営業(法人向け)

【渋谷】化粧品や日用品の営業職(マネージャー候補)/年収480~600万円/転勤無し

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
百貨店・バラエティストアなどに化粧品・服飾品などを卸している同社において、化粧品や日用品の営業職をお任せします。
裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。
■化粧品や日用品の営業職(マネージャー候補)

商社のマネージャー・管理職として、売上利益創出のため、
チームで仕入商品ラインナップの強化および卸先販路の開拓など商流を構築し、
ショッピング事業部の事業拡大を進めていただきます。

【業務詳細】
能力や経験によりますが、マネージャーとしてチームで
売上利益創出を管掌していただきます。

・マネージャー・管理職の経験が充分な場合は、スタートからチームをお任せし、
利益が出ていればチーム拡大もお任せします。
ご自身でゼロからチーム構築ができる事業計画があれば、
チームごと創設というプランも含めて検討します。

・マネージャー・管理職の経験が浅い場合は、まずは営業メンバーの一員として
業務に携わっていただき、マネージャー・管理職になっていただくよう進めます。

【ミッション】
マネジメント担当の最優先の目標は自分の管掌チームでの売上利益達成です。
当初の計画から自分自身がメインで売上利益を創出することを目標に置くのではなく、
チームを指導育成して目標達成をしていただきます。

チームの成長過程において、不足分を補うためにプレイングマネージャーとして
自分自身で売上利益創出することもありますが、ゆくゆくは自分自身を超える
営業メンバーを輩出できるよう指導育成を目指してください。

【営業メンバーに指導する業務詳細】
具体的には以下の業務をマネジメントしていただきます。
・新規顧客の開拓(5割):
実店舗やECなどの法人顧客に向けて商品ラインナップや販売方法の
改善提案を行っていただきます。

・既存顧客のフォロー(5割):
商品導入後には、リピートして頂くためのフォロー、さらに販売を拡大させるための
プロモーション提案も行っていただきます。

◎取引先クライアント:
百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、家電量販店、免税店、EC、ホテル、スポーツジムなど

◎取扱商品:
化粧品、服飾品、雑貨、家具、家電、食品、宝飾品など

【配属先の組織構成】
ショッピング事業部
役員1名、管理職2名、営業メンバー4名、営業事務3名の10名体制(男女比6:4)となっており、
20代~40代までが活躍しています。
応募資格
必須
【必須条件】
・商社、もしくはメーカーでの営業経験をお持ちの方

※同社の取引先は、バラエティストア、ディスカウントストア、ドラッグストア等です。
取扱い商材は、コスメ(日本・海外)、食品・健康食品、雑貨、家電・
美容家電、カラーコンタクトなど多岐に渡ります。
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
【勤務地】
本社
東京都渋谷区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
勤務時間
【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※想定残業:20~40時間/月
※直行直帰可能
年収・給与
【給与】
予定年収:480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

※年収はご年齢・ご経験を考慮の上、決定いたします。
※別途業績連動賞与あり
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:月額50,000円まで支給
・社会保険:関東IT健康保険組合
・OJT制度、外部研修制度

休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(実績あり)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■メディア事業(広告代理店)■ショッピング事業(卸、小売)
従業員数
31
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