支配人・ホテルフロント
【全国】ホテル支配人・マネジメント/年収580~600万円/地域密着型ホテル
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【全国】ホテル支配人・マネジメント/年収580~600万円/地域密着型ホテル
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月10日~11月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/10 ~ 2024/11/23)
支配人・ホテルフロント

【全国】ホテル支配人・マネジメント/年収580~600万円/地域密着型ホテル

管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

仕事内容
観光・レジャーからビジネス・地域の集まり・婚礼まで幅広いニーズにお応えしている地域密着型ホテルです。
こちらの支配人・マネジメントをご担当頂きます。
■ホテル支配人・マネジメント

ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得して
いくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の
適正化と部門の強化を行っていただきます。

【具体的には】
・施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理
・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践
・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務
・組織管理(労務管理、スタッフ人財育成)、資産の保全
・CS向上に向けた取り組み

【担当エリア】
ご希望と社内状況から配属先を決定いたします。
配属先エリアは下記となります。
札幌、東京西葛西、新宿新大久保、横浜関内、横浜
富士御殿場、御殿場駒門、那覇

【同社の魅力】
・現在成長中の同社は、各部門もこれから拡大していく段階です。
頑張りや成果は正当に評価され、待遇やポジションにしっかりと
反映される環境の為、意欲がある方には非常にマッチした職場です。

・ホテルは平時にはお客様がくつろぐ場として価値を提供しますが、
災害時には緊急避難先となり、社会インフラとしての側面を持ちます。
同社は厚木のホテル再生事業から端を発し、現在では日本全国のみならず
海外も含め、10拠点にホテルを展開しています。

【同社について】
同社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継
事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を
新たに立ち上げ事業運営を開始しました。
ホテル・レジャー事業では、今後も施設が必要とされるエリアへの展開を図り
規模の拡充を進めています。
応募資格
必須
【必須条件】
・ホテル・旅館の宿泊部門でのご経験
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
ご希望と社内状況から配属先を決定いたします。
配属先エリアは下記となります。

札幌、東京西葛西、新宿新大久保、横浜関内、横浜
富士御殿場、御殿場駒門、那覇

<転勤>

転勤は当面想定していません。
勤務時間
【勤務時間】
シフト制
※1年単位の変形労働時間制(週平均実働40h以内)
年収・給与
【給与】
予定年収:580万円~600万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:月5万円まで支給(会社規定に基づき支給)
・家族手当:満22歳迄の扶養家族1人に対し5,000円/月支給
・住宅手当:家賃の50%を企業負担※上限あり
・寮社宅:規定有
・社会保険完備
・退職金制度
・深夜勤務手当
・従業員割引(ホテル、グループ等)
・保養所、レクリエーション施設優待
・前給制度(稼働分※規程あり)
・GLTD保険加入
・社内割引制度
・共済会加入
 
休日休暇
【休日休暇】
シフト制(月8休以上)
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

<年間休日:107日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ホテル事業、不動産事業、事業再生・事業継承事業
従業員数
1194
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