募集要項

仕事内容: 総合医療グループとして展開中の同グループにおいて、社内IT基盤におけるネットワークエンジニアとして、IT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。
■社内SE（NWエンジニア）

全国に100院以上のクリニックを展開する大手美容クリニックグループの
社内IT基盤におけるネットワークエンジニアとして、
以下の業務を中心にIT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。

【具体的には】
・グループ全体(100拠点以上)のネットワークの設計・構築・最適化
・ネットワーク保守、運用、インシデント対応(主にキャリアへのエスカレーションが中心)
・各システム障害における調査から問題解決までの一連の対応
・将来の成長を見据えて5G・SD-WAN等の最新技術導入検討
・ネットワーク機器(有線・無線)の選定、及び調達
・各種管理資料の作成、運用

【ご参考：現導入機器例】
KDDI WVS2
hp Aruba
Fortigate
Active Directory
Amazon Web Services
Akamai EAA、Ion、WAP、Dynamic Site Accerarator
CrowdStrike Falcon

【同社のビジョン】
2022年11月現在、国内外に124院のクリニックを展開。
医療を通じ日本に留まらず世界中の人々の声に応え続け、
「総合医療グループとしての世界No.1」を目指しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・社内LAN運用・保守経験
・LANの通信障害発生時に、物理トポロジー・論理トポロジーを意識しながら効率よく切り分け、原因箇所を特定するスキルをお持ちの方
・IPv4のセグメント分けやサブネットマスク計算の概念を理解している方
・ITインフラに関わる基礎的な知識(有線、無線、アクセス回線、インターネット等)

【歓迎条件】
・ネットワーク構築・設計経験
・通信回線の発注業務やキャリアとの折衝経験
・ネットワーク機器のコンフィグ変更経験
・ユーザーサポート経験

年収・給与: 【給与】
予定年収：450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

■昇給：年1回※人事考課あり
■賞与：年2回（7月・12月）※業績による

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当：月最大30,000円まで
・住宅手当：住宅補助、家賃補助制度あり
・社会保険完備
・退職金制度：正社員勤続3年以上勤務
・定期健康診断
・保育料支援制度
・部活動制度
・飲みニケーション制度
・インフルエンザ予防接種

休日休暇: 【休日休暇】
・週休2日制※基本的に土日休みとなります（月9～10日休み）
・有給休暇（入職半年後10日付与）、産休・育児休暇

＜年間休日日数：110日＞

会社概要