募集要項
- 仕事内容
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成長を続ける当社の人事制度構築や人事総務管理に携わっていただきます。
（具体的には）
・人事制度や評価制度の構築・運用
・海外子会社人事総務管理
・規程作成・管理
・退職金制度管理
など
既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、
軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。
＜募集の背景＞
20年3月期に売上高1兆円、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、
企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。
＜キャリアパス＞
将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部門内のジョブローテーションや
海外拠点の人事総務責任者の可能性もあります。人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・グループ企業や海外拠点を持つ製造業企業の本社人事のご経験
- 歓迎
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【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
・人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、規程作成、退職金制度管理
・英語力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 係長～次長クラスまで、ご経験値に応じてお任せします。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
