募集要項
- 仕事内容
-
■賃貸物件を所有しているオーナー（個人、法人）に対して、当社の賃貸管理サービスの提案を行い、管理契約を新規で獲得をしてもらいます。建築会社や金融機関、既存オーナーからの紹介などもあります。
【具体的な内容】
・新規営業先リストの作成
・新規オーナーへの提案営業
・建築会社や金融機関の新規開拓
・既存オーナー対応
・不動産投資オーナーとの折衝
・管理手法の企画、提案 など
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募資格】
新規の管理受託営業の経験を持つ方（年数は不問）
※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・自らの仕事に誇りを持って取り組める方
・状況の変化に迅速に対応できる方
・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方
・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:40 ～ 18:50 （実働7時間55分）
- 年収・給与
-
年収 4,000,000円 ～ 7,000,000円
※年齢、経験などを考慮の上、優遇します
※宅建手当3万円
◆交通費支給
◆資格手当（5,000円～30,000円）
◆住宅手当（条件あり）
◆家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）
賞与：年2回（夏季、冬季）+決算賞与
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
- ◆各種社会保険完備 ◆ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ◆社宅制度（半額負担、条件有り）※23区内の物件 ◆保養施設（軽井沢） ◆海外視察旅行（マレーシア、ベトナム、オーストラリア等） ◆各種研修制度 ◆各種スポーツサークル ◆インターバル制度（11時間） ◆永年勤続表彰制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆スマホ貸与
- 休日休暇
- ◆土・日・祝休み ※年に数日出勤あり ◆夏季、冬季、GW休暇（各8日程度） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆年間休日120日 ※ノー残業デーあり（月6回）
