採用企画マネージャーの転職・求人情報 30576516

募集要項

仕事内容: 本ポジションでは、採用企画マネージャーとして、採用戦略の立案から実行までをリードし、企業の成長に貢献する人材をお迎えする役割を担い、経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが使命です。

プロモーションチームと連携して当社のブランディングを強化し、多くの採用チャネルを持つチームに変革してく役割を担っていただきます
ぜひ手腕をふるって、より強固な採用チームを牽引してください。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定および実行
必要な人材要件の明確化、ターゲット層に効果的にリーチする採用チャネルの選定
採用プロセスの最適化および改善、候補者体験の向上

・採用プロセスの管理
採用チームのメンバーや面接官と密接に連携し、効果的な面接プロセスの実現

・採用マーケティングとブランディング
コーポレートデザイン室プロモーションチームとの連携
企業の魅力を伝えるための採用ブランディング施策を企画・実行

・データ分析とレポーティング
採用活動に関連するデータ収集・分析、採用プロセスの改善
採用コスト、応募者数、採用率などKPIの設定、目標達成に向けた施策の実行

・業務効率化とテクノロジーの活用
採用管理システム（ATS）やデジタルツールの活用
新しい採用手法やテクノロジーの導入を検討、チーム全体での利用促進

上記を含め、当社の採用活動においてリーダーシップを発揮し、組織およびメンバーの成長と成果を牽引いただきます。

応募資格

必須: ・採用企画の経験3年以上
・IT業界またはスタートアップでの採用経験

歓迎: ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・自発的に課題を見つけ、解決に取り組める方
・数字に基づいた計画を立て、結果を出すことにこだわる方
・チームワークを重視し、部門間の連携を円滑に行える方
・他者との意見交換や双方的なフィードバックに対して前向きな方
・社内外問わずステークホルダーを牽引できる方
・採用トレンドを読み、先手を打てる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区虎ノ門

勤務時間: 【勤務時間】
基本勤務時間：9:00～18:00

【勤務時間に関する制度】
・時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
・育児中の時短勤務

年収・給与: 800万円～ 1200万円
・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

・昇給年2回
・交通費支給（上限50,000円/月）

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
フクリー
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

休日休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇

選考プロセス: 書類選考→面接2~3回+SPI
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システムは1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。（2021年9月現在）
建設現場では多くの携行物（カメラ、図面、資料）が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

採用企画マネージャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月9日～12月18日）

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