経理
【経理・財務】大手電機メーカーグループ／神奈川／フレックス・リモート可／年休126日程度
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月9日～11月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/09 ～ 2024/11/22）
経理
【経理・財務】大手電機メーカーグループ／神奈川／フレックス・リモート可／年休126日程度
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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グループ内でB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。
経理・財務部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することができる即戦力を求めています。
仕事内容
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・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・現場ソリューション事業の経営管理（業績管理、経営分析）
●職場の雰囲気
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。
応募資格
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- 必須
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・メーカー, 商社, 金融機関等での経理業務の経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定等の実務経験）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
・大学、大学院卒
- 歓迎
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・海外勤務の経験
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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《神奈川》《経理・財務》現場ソリューション事業担当
勤務地
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神奈川都横浜市
勤務時間
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【勤務時間】
9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
リモートワーク可
週3日程度出社
年収・給与
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年収 500万円 ～ 950万円
【想定月給】266,900円～491,700円
待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォームの提供、無償eラーニングの提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、10連休休暇制度、5連休休暇制度、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
【多様な働き方・休み方】
ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
選考プロセス
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面接複数回
キャリアパス・評価制度
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23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◆グループ従業員22万人以上
◆売上高8兆円以上
◆4年連続増収中
◆関西本社
家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
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