募集要項
- 募集背景
- 今後の組織体制強化
- 仕事内容
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グループ各社に技能実習生・特定技能・技人国と様々な外国人スタッフが従事しており、採用業務から入社後のフォローまで幅広く対応をしていただきます。◆採用業務全般
日本語学校訪問、エージェント対応、書類選考～面接実施、ビザ申請、入管対応、入社時の受け入れ対応など
◆スタッフフォロー
在籍スタッフのフォロー、ビザ更新、各部署との状況確認や連携など
その他、人事評価や新卒採用も行っています。
また、人事総務部全体で取り組んでいる業務もあり、採用業務以外にも幅広く担当しています。
※入社式や内定式含む社内イベントは人事グループ全員で対応をしています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事や採用業務でのマネジメント経験
・外国人採用や教育の実務経験
・語学力（ベトナム語必須）
※外国籍の方は日本語資格N1以上が必須
- 歓迎
- ・人事制度の企画や構築
- フィットする人物像
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・変化に柔軟に対応できる、調整能力をお持ちの方
・会社をより良くするため、意欲的に課題に取り組んでいく姿勢をお持ちの方
・フードビジネスに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
定期健康診断、資格取得支援制度、社員持株会（試用期間明けより加入）
退職金制度（勤続３年以上で支給）
- 休日休暇
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年間休日120日（完全週休二日制）
土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度
