募集要項
- 募集背景
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一般的に照明事業は成熟産業と言われていますが、世界的な脱炭素、IoT化の流れや、世の中の価値観の変化等により、当社の照明事業は新たな局面を迎えています。そのような状況の中で、新しい商品やサービスはもとより、ビジネスモデルも含めた新しい価値を生み出すことが必要となっており、そのために新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代も増えてきており、中途入社者も積極的に採用しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・要所での業務の進捗確認や、相談、報告など、上司や同僚とのコミュニケーションは密に行いますが、日常業務は自由裁量に任せて進めます。
・出社での業務とリモートワークをも併用する業務スタイルです。オフィスは最近改装したばかりのフリーアドレス式で、穏やかな雰囲気です。
- 仕事内容
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・主な担当業務は、LED照明器具（施設分野、店舗分野、屋外分野）の商品企画業務になります。・暮らし方の変化、脱炭素、労働人口の減少など、照明設備により改善に貢献できる社会課題は沢山あります。それらの課題解決に対し、照明業界のマーケットリーダーである当社に対するお客様からの期待は大きく、その期待に応えていくことは私達の大事な使命です。
・上記のような社会への貢献、お客様へのお役立ちに繋がる新たな価値を生み出し、かつ自社の業績に貢献するような新しい商品・サービスを生み出すことが商品企画課の役割になります。
●具体的な仕事内容
・LED照明器具（施設分野、店舗分野、屋外分野）の商品企画業務
・新商品の企画要件定義、商品コンセプトメイキング
・上記の為の市場分析、環境分析、他社分析、収支分析
・社内関連部門（営業企画、機構開発、品質、製造、デバイス開発、エンジニアリングセンターなど）との連携による業務推進
・企画～開発のスケジュール進捗管理
●この仕事を通じて得られること
・業界をリードする企業で新商品の企画に従事することにより、照明を通じて【感動】・【快適】・【安心】の価値を提供し、社会をより良くしたり人々の快適な暮らしに貢献出来ます。
・特に住宅分野は人々の暮らしに直結する身近なものであり、また屋外照明分野は社会インフラの重要な部分を担っていたり、街の美しさや非日常の彩りや感動を演出したりという役割も担っていることから、目に見える形での成果を感じやすい分野です。
・日本を代表する企業で、新たな価値を創造する業務に携わることで、日本や世界の照明文化の発展に寄与することを実感できるような機会を得ることも可能です。同社の商品企画職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、技術営業部門、品質部門や、海外拠点での勤務の可能性もあります。また社内の更に幅広い事業分野での経験を積む機会を得る可能性もあります。
・将来的にマネジメント層へのプロモーションを目指すための研修制度を用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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・照明・建設業界もしくは関連する業界での実務経験（目安として3年程度以上経験を有する方）
・照明商品企画業務に対して強い意欲をお持ちの方
- 歓迎
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・実務担当として主体的に企画要件定義を経験（目安として3年程度以上経験を有する方）、もしくは照明設計、照明エンジニアリング業務等、照明空間を扱う業務経験者、照明商品開発経験者
・照明業界での実務経験者
・建築・インテリアデザイン、建設・土木業界で照明を扱う設計コンサル等の実務経験者
・マーケティング関連の基礎知識保有
・設計開発工程の進捗管理経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
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【勤務時間】8:45～17:15
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワーク可
- 年収・給与
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年収 550万円 ～ 980万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月収】26.6万円～
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 面接複数回
