《東京》《SE・SI》デジタルサイネージシステムの開発プロジェクトリーダーの転職・求人情報 30575628

募集要項

募集背景: インストアメディア化（広告・販促コンテンツ）に対応するサイネージシステムや、空港や駅、商業施設などでのプロジェクターやLEDを用いた大規模な空間演出サイネージなど、その用途が多様な広がりを見せて拡大するサイネージ市場において、当社の強みを活かした形でのサイネージ事業の更なる拡大を目指しています。開発チームにおいて、デジタルサイネージシステムの今後のバージョンアップ開発を推進できる人材を募集しております。

仕事内容: デジタルサイネージソリューションで様々な場所へ快適な情報・演出空間を提供することがミッションです。
・当社デジタルサイネージシステムのバージョンアップ開発のプロジェクトリーダー(QMS推進含む)
・当社デジタルサイネージシステムの導入SEに対する技術支援
・当社デジタルサイネージシステムを利用したクラウドサービスの本番環境で発生した障害調査及びデバッグ

●職場の雰囲気

組織の平均年齢は39歳で、実務を牽引するリーダークラスには30代前半が多いです。
キャリア入社者や他部門からの異動者もおり、それぞれの強みを活かして活躍しております。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

応募資格

勤務時間: 【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　
【所定時間外労働】あり　
基本的に出社前提。※月に1～2回程度のリモートワークは相談可。
また、当社デジタルサイネージシステムの導入顧客や展示会への出張あり(全国)。

待遇・福利厚生: 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設等

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

事業内容・会社の特長: ◆グループ従業員22万人以上
◆売上高8兆円以上
◆4年連続増収中
◆関西本社
家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー