募集要項
- 仕事内容
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■このポジションで期待していること
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から１の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、
訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです！
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
仕事の醍醐味
■このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、
新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
ネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します！
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、
新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、
1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・ECモール（楽天/Amazon/Yahoo!等）、自社ECサイト運営のご経験
・メールマガジン/LINE＠の設計、配信（フォロー/クロスセル施策）経験
- 歓迎
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・WEB広告マーケティング領域での実務経験および戦略立案経験
・マネジメント経験（役職、人数は問わない、年数は問わず）
・WEB広告代理店（コンサル、営業、広告運用、アカプラ）での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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始業9：30
終業18：30
所定労働時間：8時間
休憩：60分
残業時間
月10～25時間程度
※時期により変動があります
- 年収・給与
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年収：500万円～650万円
月収：357,000円～464,000円
【月給の内訳】
・基本給：29万8600円～
・固定残業手当：月25時間、5万8400円～。超過分は別途支給。
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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＜柔軟な働き方をサポート＞
✔️ 申請制リモートワーク制度
✔️ 通院中抜け休暇制度
＜多様な休暇制度＞
✔️ Ms.（ミズ）休暇制度
✔️ 家族看護休暇制度
✔️ アニバーサリー休暇制度
✔️ ベビーシッター補助制度
＜生活支援制度＞
✔️ 住宅手当
- 住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
✔️ 引越し手当
✔️ 自宅防災備品購入手当
✔️ 実家帰省手当
＜女性の健康サポート＞
✔️ AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供
✔️ ピル代・婦人科受診費用補助
＜健康管理支援＞
✔️ 健康診断充実プラン
- オプション検査費用補助
- 再検査費用補助
✔️ 禁煙支援制度
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
【休日・休暇】★有給消化率 70％！
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
※産休・育休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考※場合によっては適性検査（ミキワメ）
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1次面接(担当：現場責任者 課長＋人事 面接：対面)
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※最終面接当日までに2種類の適性検査実施(スカウター・ミキワメ)
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最終面接(担当：代表 面接：リアル)
