広報・IR
【渋谷】プロモーション責任者/年収800～1200万円/メディア事業・人材事業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月9日～11月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/09 ～ 2024/11/22）
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【渋谷】プロモーション責任者/年収800～1200万円/メディア事業・人材事業
ベンチャー企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
メディア事業・人材関連事業を手掛ける同社において、プロモーション責任者の募集です。
創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破。
成長を続けている企業でスキルを発揮してください。
■プロモーション責任者
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。
【具体的には】
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント（2～10名）
◎担当サービス
・IT領域人材サービス
・メディカル領域人材サービス
・若年層向けの人材サービス
・その他新規事業
【同ポジションの魅力】
・1人1サービス担当するため、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで
一貫して関わることができる
・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・数億円／月ほどの運用責任を任されるため施策の幅が広い
（サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることが可能）
・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、
CRMなど広告運用＋αのスキルを身につけていくことができる
・自社データを使った広告運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策、戦略立てができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくても
チャレンジしていける環境
（A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告による認知拡大など）
【キャリアパス】
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、
「機能軸として専門性を突き詰めるキャリア」と
「事業軸として事業成長にコミットするキャリア」を選べます。
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・web広告運用経験5年以上
・月間1000万円以上のweb広告運用経験
【歓迎条件】
・バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画／ディレクション／制作に携わった経験
・リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告などの運用経験
・アドネットワークの運用経験
・プロモーション戦略のプランニング経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方
雇用形態
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正社員
試用期間：あり ※試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）
勤務地
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【勤務地】
本社
東京都渋谷区渋谷
※事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
勤務時間
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【勤務時間】
＊選択制
・9:00～18:00
・9:30～18:30
・10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
年収・給与
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【給与】
予定年収：800万円～1200万円
＜賃金形態＞
月給制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：規定あり
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・資格取得支援制度
・オンライン英会話無料受講制度
・ご近所手当（本社勤務者／2駅20,000円、支店勤務者／2km13,000円）
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・LCP制度（事業部間交換留学制度）
・飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
・レバカフェ制度
・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
「就業規則において就業時間内の喫煙を全面的に禁止し、禁煙サポートの制度も導入」
休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏期休暇、年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後10日～最高40日※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）
・産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）
＜年間休日日数：121日＞
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■創業16年で売上500億円以上■社会課題を解決する専門エージェント
従業員数
-
1183
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