人事(採用・労務・教育など)
【東京】採用担当/年収400~600万円/土日祝休み・年間休日121日/太陽光事業推進
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【東京】採用担当/年収400~600万円/土日祝休み・年間休日121日/太陽光事業推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月9日~11月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/09 ~ 2024/11/22)
人事(採用・労務・教育など)

【東京】採用担当/年収400~600万円/土日祝休み・年間休日121日/太陽光事業推進

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
産業用製品(独立電源、太陽光発電所用製品等)や住宅用製品等の製品企画・開発を扱う同社において、採用担当の募集です。
公私ともに何でも言い合える風通しの良さが魅力の企業です。
■採用担当

同社の採用担当として、以下の業務をお任せします。

(1)新卒採用業務新卒採用計画の企画、立案、運営・媒体選定・説明会、セミナー開催・面接対応(1次面接~2次面接)・内定者フォロー

(2)中途採用業務面接対応・募集広告掲載(業者折衝、媒体選定)紹介会社対応・派遣会社対応・受入部門調整

【組織風土】
同社のビジョンに共感して入社した方が多く、公私ともに何でも言い合える
風通しの良さが魅力です。また、中途で入社した方が多く馴染みやすい環境です。
拡大期にある同社では、仕事をルーティーンでこなすという意識はまったくなく、
「会社にとって良いと思うことは自発的にやる」という風土があります。
目の前だけではなく、会社全体を見る目線を忘れず、
どんどんと挑戦する事ができれば、感じられる達成感は大きくなります。

【競合優位性】
同社は世界シェア2位の企業と独占販売契約を締結しており、
世界シェア5位製品の販売権も獲得しています。
他社では真似できない販売力、販売実績があるため、大手海外・国内メーカーからの
引き合いもあり、急成長をしています。

今後も積極的に海外の優良製品を日本へ導入し、国内市場の活性化を図り、
世界を視野に入れた再生可能エネルギーの拡大にも努めていきます。
応募資格
必須
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・新卒・中途採用のご経験5年以上
雇用形態
正社員
試用期間:2ヶ月
勤務地
【勤務地】
東京本社
東京都港区芝大門

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

将来的な転勤の可能性があります。
勤務時間
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
【給与】
予定年収:400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。

■賞与:年2回(業績に伴う)
■昇給:あり
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:上限5万円/月
・家族手当:扶養配偶者1万円、18歳迄の扶養の子5千円/月
・社会保険完備
・退職金制度:支給対象5年以上勤務者
・研修:入社後の1~2週間は本社研修を実施し、その後は配属先にてOJT研修を行います。
・総合福利厚生サービス(Relo Club)

休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(休日は土曜・日曜、祝日)※企業カレンダーにより年に数回土曜出勤の場合あり
・年末年始休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:121日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■産業用製品(独立電源、太陽光発電所用製品等)や住宅用製品等の製品企画・開発
従業員数
315
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