募集要項
- 仕事内容
-
総合不動産マネジメント事業を手掛ける同社において、オフィスビルなどの常駐設備管理業務をお任せします。全国で1000棟件以上の管理物件があるため、転居を伴う転勤なし!
月間の残業時間は10時間程度となっており、メリハリを付けて働くことが可能です。
再雇用制度も充実。定年後はグループ会社の正社員となり70歳まで勤務可能です。
■オフィスビルなどの常駐設備管理
同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)に
ついて日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として
原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり
工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面における
マネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。
研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。
※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば
最大約15人で交代制を敷いています。
【ポジションの特徴】
・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度と
なっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
※シフト制、1日の最低実働時間は8時間。
【資格報奨金・手当制度等】
(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
(1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月
(2)第3種電気主任技術者20,000円/月
(3)第2種電気主任技術者 20,000円/月
(4)エネルギー管理士15,000円
(5)第1種電気工事士2,000円
(6)第2種電気工事士1,000円
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
・オフィスビルの設備管理経験5~10年(目安)
【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:6か月 ※試用期間後、条件の変更はありません。
- 勤務地
-
【勤務地】
首都圏の常駐物件
※基本的にはお住まいから90分圏内の物件に配属になります
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
-
【勤務時間】
※物件により異なります。
例)
(1)9:00~18:00
(2)13:00~22:00(休憩1時間)
(3)9:00~翌9:00(休憩8時間、2日分の勤務、明け休み用意)
- 年収・給与
-
【給与】
予定年収:400万円~600万円
<賃金形態>
月給制※MGR以上は年俸制
※経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します
■昇給:有
■賞与:有※会社の業績・評価によって変動あり
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・退職金制度:企業型確定拠出年金有
・資格手当
・結婚出産祝金
・見舞金
・慶弔見舞金
・各種研修有
・資格報奨金
・社員持株制度
※住居手当補足(入社後、会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、支度金支給と住宅補助が適用)
※資格取得報奨金制度有(報奨金例:建築物環境衛生管理技術者/100,000円、第三種電気主任技術者/150,000円/第二種電気主任技術者300,000円
- 休日休暇
-
【休日休暇】
・週休2日制(休日はシフト制)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<年間休日日数:118日>