【首都圏】ビル常駐設備管理/年収400～600万円/転勤なし/70歳まで勤務可/資格手当充実の転職・求人情報 30575156

募集要項

仕事内容: 総合不動産マネジメント事業を手掛ける同社において、オフィスビルなどの常駐設備管理業務をお任せします。
月間の残業時間は10時間程度となっており、メリハリを付けて働くことが可能です。
全国で1000棟件以上の管理物件があるため、転居を伴う転勤なし！
再雇用制度も充実。定年後はグループ会社の正社員となり70歳まで勤務可能です。

■オフィスビルなどの常駐設備管理

同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）に
ついて日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として
原因の究明から取引会社の手配などを行います。

また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり
工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面における
マネジメントを行う仕事です。

知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。
研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。

※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば
最大約15人で交代制を敷いています。

【ポジションの特徴】
・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度と
なっております。メリハリを付けて働くことが可能です。

※シフト制、1日の最低実働時間は8時間。

【資格報奨金・手当制度等】
（※以下、保有資格に応じて上限無く支給）
（1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月
（2）第3種電気主任技術者20,000円/月
（3）第2種電気主任技術者 20,000円/月
（4）エネルギー管理士15,000円
（5）第1種電気工事士2,000円
（6）第2種電気工事士1,000円

応募資格

必須: 【必須条件】
・高校卒以上
・オフィスビルの設備管理経験5～10年(目安)

【歓迎条件】
・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員
試用期間：6か月　※試用期間後、条件の変更はありません。

勤務地: 【勤務地】
首都圏の常駐物件
※基本的にはお住まいから90分圏内の物件に配属になります

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: 【勤務時間】
※物件により異なります。
例)
（1）9:00～18:00
（2）13:00～22:00（休憩1時間）
（3）9:00～翌9:00（休憩8時間、2日分の勤務、明け休み用意）

年収・給与: 【給与】
予定年収：400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制※MGR以上は年俸制

※経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します

■昇給：有
■賞与：有※会社の業績・評価によって変動あり

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：企業型確定拠出年金有
・資格手当
・結婚出産祝金
・見舞金
・慶弔見舞金
・各種研修有
・資格報奨金
・社員持株制度

※住居手当補足（入社後、会社都合による転居を伴う異動が発生した場合、支度金支給と住宅補助が適用）
※資格取得報奨金制度有（報奨金例：建築物環境衛生管理技術者／100,000円、第三種電気主任技術者／150,000円／第二種電気主任技術者300,000円

休日休暇: 【休日休暇】
・週休2日制（休日はシフト制）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：118日＞

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 総合不動産マネジメント事業

従業員数: 6170

【首都圏】ビル常駐設備管理/年収400～600万円/転勤なし/70歳まで勤務可/資格手当充実 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月9日～11月22日）

【首都圏】ビル常駐設備管理/年収400～600万円/転勤なし/70歳まで勤務可/資格手当充実

募集要項

会社概要

【首都圏】ビル常駐設備管理/年収400～600万円/転勤なし/70歳まで勤務可/資格手当充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月9日～11月22日）