法務・コンプライアンス
【東京】法務部 企業法務全般【東証プライム上場/国内外問わずグローバルに活躍する非鉄金属素材メーカー
掲載期間:24/11/08~24/12/29求人No:LILY-L240862CB
NEW法務・コンプライアンス

【東京】法務部 企業法務全般【東証プライム上場/国内外問わずグローバルに活躍する非鉄金属素材メーカー

募集要項

仕事内容
【組織ビジョン】
戦略的事業活動に資する法的分析と提案により、企業集団のあるべき持続的成長に貢献する。

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
・契約審査、M&A、法律相談等事業ラインのプロジェクトの法務面での支援
・各種法令順守プログラム運用に関するコンプライアンス業務
・各種会議体の運営、規定類の整備に関するガバナンス業務

【職務内容】
・初級管理職(係長クラス)を含む法務部員の業務マネジメント
・契約審査、係争やM&Aのプロジェクトメンバー
・法務面での社内監査、営業秘密管理、贈収賄防止等各種コンプライアンス体制構築・教育
(海外の場合は海外拠点の外国人社員とのやり取りあり)

【業務の面白み/魅力】
・コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献できる・事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることができる
・法務の専門職として経験を積みながら、同時にマネジメント経験を積むことができる

【キャリアステップイメージ】
若手の育成指導を通じマネージメントスキルを身に付け、将来的には法務部のローテーション先に異動することで、事業により近いポジションで部下を指導し、企業法務や監査や総務等周辺領域の業務を担う

<職種/勤務地変更の範囲>
【職種】
双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある
応募資格
必須
【学歴】
大学卒以上

【必須要件】
・正社員としての契約審査、コンプライアンス・ガバナンス業務実務経験(10年以上)
語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 700点
歓迎
【望ましいスキル】
・弁護士資格も考慮する
・契約審査、M&A補助等の事業支援
・知財関連の契約審査、国内外ベンチャー企業・研究機関との契約対応
募集年齢(年齢制限理由)
36歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら上位職を補助して、部門のミッション達成に貢献する実行力
・法的思考力に加え、調整力・折衝力・主体性を発揮して、業務を遂行できる初級~中級管理職(係長~課長)クラス
雇用形態
正社員
試用期間 3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
勤務地
埼玉県上尾市
勤務時間
9時00分~18時00分 (休憩:60分/日)
年収・給与
給与 年収 10,000,000 円 - 13,000,000円
【月収】
月額賃金 568,000円~
【賞与】
年2回(6、12月)
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
待遇・福利厚生
加入保険 社会保険完備
<福利厚生>
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助

<教育制度>
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)

<制度>
フルフレックスタイム制度
テレワーク制度(職種、配属先による)
カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度(条件あり)
持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
育児・介護休業制度(法定以上)
時短制度(小学校6年生まで)
休日休暇
休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2024年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日~20 日) 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。

設立年月日 1950年(昭和25年)5月1日
資本金 421億2,946万円(2022年3月末)
従業員数 連結11,881名 単体 2,139名(2022年3月末)

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リリー・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー307128紹介事業許可年:2015年6月
設立
2015年3月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
三橋茂雄
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業、人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユー307128
紹介事業許可年
2015年6月
紹介事業事業所
東京都千代田区九段南2-4-11
登録場所
本社
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ4F
ホームページ
http://lily-recruitment.jp
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