人事労務（給与計算と社会保険手続）【年収】400-500万円／駅徒歩すぐ／業績安定／転勤なし株式会社伊藤佑ホールディングスの転職・求人情報 30574408

募集要項

仕事内容: 当社にて人事・総務部門での業務をお任せ致します。
当社では将来的の事業拡大を見据え、人事・総務部門から社内全体のDX推進・社員の就労環境の整備などの改革に取り組んでおります。今後さらなる推進のために新たにメンバーの一員として加わっていただき、事業成長を支え会社の未来を共に創っていただくことを期待しています。

給与計算・社会保険管理などの実務から健康診断の管理や助成金の診断などをお任せいたします。
ゆくゆく給与制度の変更などにも携わっていただけます。
※使用給与ソフト：ミロク情報サービス社

【具体的には】
・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応）
・給与計算（グループ4社、500名以上）
・助成金申告
・入社・退職時の各種手続き
・社会保険・労働保険等の申請や管理・健康管理、メンタルヘルスケア
・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認
・就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理・衛生
・業務改善委員会の運営・管理・その他従業員関連の諸手続き

応募資格

必須: 給与計算と社会保険手続きの経験2年以上（一人で業務遂行できるレベル）

【求める人物像】
正確さを重視して業務に取り組める、臨機応変な対応を心がけている

待遇・福利厚生: ・各種保険完備
・ライフプラン手当（401kも導入予定）
・役職手当
・こども手当
・家賃補助手当（遠方からの就職時に上限3万円/月まで支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（業務に関連する資格は原則全額会社負担）
■社内割引制度
（無料）洗車、フィットネスジム
（割引）ガソリン、軽油、灯油、車検、自動車整備（オイル交換等）、レンタカー、オリックス・バファローズ野球観戦チケットなど
■ベネフィット・ステーション（旅行やグルメ、リラクゼーションなどで使える福利厚生サービス）
■就業規則、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程、慶弔給付金規程あり

事業内容・会社の特長: 伊藤佑のサービス・店舗をご利用のお客様が「今日一日が本当に良い日だった」と思ってもらえるような事業を展開しています。

■トータルカーサービス事業
■トータルライフサポート事業
（石油製品・副製品の販売、自動車整備、洗車、カーコーティング、レンタカー、車買取販売、燃料配送、保険、不動産、シェアオフィス、コワーキングスペース、トランクルーム、フィットネス、コンビニエンスストア、ランドリー等）

・「利用のしやすさ」を意識したサービスステーションの完備
・フィットネスでは低価格で24時間好きな時に利用できる、1番便利を訴求
・不動産事業ではGOOD LIFEを創造する空間プロデュースを実施

各事業において、若いうちから”新しいことに挑戦ができる環境”があります。
新規施策の立案、企画提案などが承認されれば、自身の店舗で実施することができ、効果が出れば全社展開されることもあります！