CTO候補｜開発・ビジネス・顧客に向き合いissueを特定し解決！自社プロダクトグロースのカギを握る NEL株式会社の転職・求人情報 30574393

募集要項

募集背景: osinaがスピード感を持って成長をしている一方で、現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。

複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できるプロダクトオーナーを必要としています。ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方をお待ちしています。

仕事内容: ユーザー、メーカー、パートナー様への価値創り、プロダクト開発をお任せします。
プロダクト価値の最大化と開発組織の構築を、中長期的には組織・文化を形成し継続的に成長するプロダクトと開発体制を構築頂きます。
■主な業務例
- 事業戦略立案および実行
- 組織戦略立案および実行
- 新規事業開発／アライアンス推進
- 全社横断のシステム開発
- 各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理
- SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括
- 機能要件定義・開発実装、ニーズ設計
- QA観点作成・QA対応
- 各種ドキュメントのフォーマット改善
- エンジニア採用

■開発言語・技術
- AWS（主に）
　- ecs(fargate)
　- rds(aurora mysql)
　- cloudfront
　- AWS Organization
　- AWS IAM Identity Center

Web/サーバーサイド
- バックエンド :
　- Ruby on Rails

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
- ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上
- 技術スタック(問わず)
- 3名以上のマネジメント経験
- 要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル
- 自律的/能動的/協力的なコミュニケーションスキル
- toC/toB幅広くプロダクトに対する興味
- 技術視点だけでなく、事業・組織・経営視点で技術を見ることのできる視座と視野
- PL責任を持ったことがある方

歓迎: 【歓迎（WANT）】
- 執行役員・役員・CTOなどの経営陣・ボードメンバーとしてのご経験
- ネイティブアプリの開発経験 (Flutter/Swift/Kotlin)
- スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験
- スタートアップ/小規模チームでの開発経験
- クリエイター向けのプロダクトに興味がある
- 自律的なコミュニケーションができる
- GCP（BigQuery）の利用経験
- 採用面接官経験

年収・給与: 年収：600万円～1,000万円
月給：369,942円～621,502円
固定残業（45h）：130,058円～218,498円
※固定残業時間超過分は別途支給

事業内容: 「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という想いから、2017年に創業。
化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を展開。
■OMOプラットフォーム事業
■リテールプロモーション事業