募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充と組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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車載用リチウムイオン電池の完成品、仕掛品および原材料・部品の物流スキーム構築と運用定着化推進を担当いただきます。
【具体的には】
・トヨタ生産方式(TPS)の考え方とデジタルを取り入れた高効率な物流の仕組みとオペレーションの構築
・物量拡大に追従する安定的な物流インフラの確保
・カーボンニュートラルを目指した物流CO2削減施策の企画推進
・物流業者提案型の改善活動運営（SDGｓ貢献、コスト競争力強化、安全・品質向上、BCP)
・物流原価の造り込みと適正な物流単価の維持管理
※将来的に、姫路勤務及び国内・海外出張、駐在等の異動の可能性があります。
【働きがい】
業務のもとになる会社指針・基準はあるものの、仕事の進め方における標準プロセスがない同社は、自ら考えてどんどん変えていける社風です。裁量を持って業務をすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■物流企画 計6名（5名 三宮、1名 姫路）
└50代、40代2名、30代2名、20代新卒1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・なにかしらの物流業務のご経験をお持ちの方
└物流企画、調達、生産管理等のご経験を想定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階
アクセス：阪神線「神戸三宮」駅より徒歩4分／JR「三ノ宮」駅より徒歩5分（車通勤不可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間50分（目安の勤務時間8:30～17:05）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、パナソニック製品購入制度、制服貸与、両立支援制度（育児両立支援プログラム・介護両立応援プログラム） 他
施設／社宅（転勤者）、社員食堂、売店、健康管理室、保養所（パナソニックリゾート大阪・ラフォーレ倶楽部他） 他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接→◎内定
