募集要項
- 募集背景
- 日本全国の経営課題をお持ちの企業をご支援ができるようにこれからも事業を強化していく計画です。今回はそのための体制強化として、増員募集を行います。
- 仕事内容
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企業の事業課題解決の戦略パートナーとして、
ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援をお任せします。
【企業側に向けて】
▼顧客の業界動向を把握／経営課題を分析
▼解決のための戦略立案
▼最適な人材を提案
【候補者側に向けて】
▼求める即戦力人材を全国各地から発掘・スカウティング活動
▼候補者へ企業の成長戦略／競合優位性／ミッション／待遇面などを説明
【入社後は】
(1)最短3ヶ月の研修期間中は、まずは新規架電をお任せします（1日100～200件程）
(2)徐々に候補者との面談、そして5社程の企業の商談等をお任せします。
※顧客は上場企業や中小企業・ベンチャー・地場の優良企業と様々です。
【働きがい】
ハイクラスの人材や企業経営者との交渉力が磨かれます。
また、年に4回の昇給チャンスがあることからも高い給与を目指すことが可能な環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪支社への配属です。同社の社員平均年齢は約32歳です。（20代が3割・30代が6割・40代が1割）コンサルと聞くとベテランの方が多いように感じられるかもしれるかもしれませんが、比較的若い方が多いことが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何かしらの顧客折衝経験
└幅広い業界ご出身の方がご活躍されています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館4F
沿線名：JR東海道本線新大阪駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働８時間）
時間外労働の有無:あり／月平均35～40時間
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 月額基本給 258,900円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月45時間分として91,100円~）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 役職、住宅関連、皆勤
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）／職能手当／住宅手当（社内規定に準ずる）
■賞与 なし
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務（一部従業員利用可）／リモートワーク可（一部従業員利用可）／時短制度（一部従業員利用可）／服装自由（一部従業員利用可）／出産・育児支援制度（全従業員利用可）／U・Iターン支援（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回程度（筆記試験なし）
1次面接→2次面接→最終面接
