募集要項
- 募集背景
- 自動車販売現場を熟知し、豊富な経験・スキルを有する人材を迎え入れることで、研修体制の強化を図ります。
- 仕事内容
-
ダイハツ販売会社向け研修の企画、運営、講師をお任せします。
【具体的には】
・ダイハツ販売会社の人材育成、経営計画の実現を、研修面で支援、推進
・ダイハツ販売会社の採用～入社後のスキルアップに資するメーカー研修・KAIZEN道場の企画、運営、講師
※現在の研修内容は、マネジメントに重点を置き、360度評価を活用して参加者が自己のマネジメントスキルを見直し改善に取り組んでいます。スクリプト研修では優秀な営業スタッフのスキルを体系化しています。
【仕事の進め方】
・販売会社に最も近い部署として現場主義を重視しており、販売会社に出向いてヒアリングしたり、実態把握する機会があります。
・研修の企画から運営、受講後のフォロー、振返り、次回に向けた課題抽出・改善と、PDCAサイクルを回しながら業務を進めていきます。
・少人数のグループ単位で各業務を行っています。
・仕事上の相手となるのは、業務にもよりますが、社内の全部署及び同社グループの関係会社、海外関係会社（主にはインドネシア、マレーシア等）となります。
【やりがい・魅力】
同じ自動車業界の販売現場での経験、知識、スキルを十二分に活かすことができます。また、研修の成果が上がり、且つそれが分かるように業務運営するので、自身の努力した結果が分かり、受講者や受講販社から感謝の言葉をいただくなど、達成感、成長感を感じることができます。
【入社後のキャリアパス】
まずはチームの一員として現行研修を運営し、次に習熟度を上げながら現行研修の講師を担当いただきます。次に販売会社の現状・ニーズ、ダイハツグループ方針を踏まえ、新たな研修を企画・開発いただいた後、最終的には販社向け研修の企画、運営、講師全体をコーディネートしていただきます。その後、ダイハツ工業内、ダイハツ販社のことを学んだ上でローテーションをしつつ業務を習得いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先グループ内の人数・年齢構成：10名（30代以下2人 40代2人、50代6人） ※うち3名が女性
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・自動車販売店で営業スタッフ、店長業務や店舗マネジメントを経験された方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
販売研修センター：兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８－３０
交通：JR「猪名寺駅」より徒歩8分、阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～20時間
- 年収・給与
-
年収500～800 万円 月給制 基本給229000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付、共済会、各種文化系 体育会系クラブ、独身寮、診療所、保養所 他
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回（交通費支給）
