プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
フロントSE・プロジェクトリーダー【関西エリア】/富士フイルムグループ/リモート〇
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フロントSE・プロジェクトリーダー【関西エリア】/富士フイルムグループ/リモート〇
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

フロントSE・プロジェクトリーダー【関西エリア】/富士フイルムグループ/リモート〇

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバーを採用したいと考えています。
仕事内容
中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードいただきます。
※自身が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。

【ソリューション例】
製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL/その他、ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等

【顧客業界例】
製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等

【働きがい】
・入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。幅広いキャリアパスと開発計画支援:業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待されます。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システムエンジニアリング統括部に在籍いただきます。
応募資格
必須
【必須条件】
・何かしらの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
関西各支社より、ご希望の勤務地を踏まえて決定いたします。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所【エリア勤務】各地域(支社)配属を原則としています。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間40分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり09:00~15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
年収・給与
年収500~800 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給

通勤手当あり
待遇・福利厚生
共済会、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回 
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※遠方の場合など、Web相談可

会社概要

社名
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
富士ゼロックスの営業部門と全販売会社、富士ゼロックスインターフィールドを統合し2021年4月1日に誕生。
1962年の創業以来培ってきた「紙に情報を複写する」というビジネスからの事業構造転換を進めています。働き方革新やデジタルトランスフォーメーションを支援する商品やサービスの提供を通じ、顧客の経営課題の解決に貢献しています。

・オフィスソリューション事業
大手市場および中小規模事業所(SMB)市場向けに複合機・プリンターなどのオフィス機器を提供、また入出力業務ソリューションやクラウド・モバイルを活用したソリューション
・サービスの展開を通じて、ドキュメントとコミュニケーションにかかわる顧客課題の解決に貢献。

・グラフィックコミュニケーション事業
コンテンツ製作から加工・配送までを包含するグラフィックコミュニケーションの領域で、商業印刷分野におけるデジタル印刷機(プロダクションプリンター)や、印刷ワークフロー・ソリューションを提供。

・ビジネスソリューション事業
さまざまな業種や業務の特性に合わせて、課題解決型のドキュメントサービスを提供。顧客の課題解決として、システムインテグレーションやクラウドサービスによる付加価値の高いソリューションや、複合機管理や基幹業務プロセスの役務代行サービス(BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供し、顧客の業務効率化や増力化、働き方改革に貢献。
設立
2021年4月1日
従業員数
9902
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