募集要項
- 募集背景
- 今後の事業展開を見据えて増員募集です。
- 仕事内容
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新規顧客開拓では、テレマーケティングを中心に、自分が獲得した企業はご自身がご担当していただきます。
入社後3年ほどで約5名のメンバーをマネジメントしていただきたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
法人顧客の採用フローや手法の最適化を提案し、採用成功に導きます。
□担当社数：
平均25～30社程度
□新規・既存割合：
ご入社直後は新規をご担当頂きますが、リピート率が高く、新規から既存の割合が増えていきます。
□営業業務フロー：
▼企業の課題ヒアリング・分析
▼採用戦略の立案・提案
▼各種ナビサイトの取材・制作
▼選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の提案
と企業の採用活動をトータルでサポートして頂きます。
【働きがい】
入社後まずは新規営業から取り組んで頂きます。先輩社員のサポートを受けながら、お客様をサポートするための知識・スキルの取得を目指していきます。
直近では2000社を超える企業とお取引があり、リピート率も90%を超えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本ポジションは6名で構成されております。入社後約1年間は既存メンバ―から業務をOJT形式にて学びながら、業務をご自身で回せるようになっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験1年以上
・Excel ：関数を用いた表計算ができる
・Powerpoint：提案資料の作成ができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：大阪府 大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階
沿線名:ＪＲ京都線「大阪駅中央南口」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収350～500 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
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■副業制度(社会人経験4年以上/月45時間まで)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験あり）
1次選考→2次選考→最終選考（面接：役員・現場マネージャー）
