募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■職務内容：
∟同社の営業担当として、コンサートホール、劇場などの音響設計～施工技術を、大手ゼネコン、大手メーカーの工場など幅広い顧客に対し、ご提案いただきます。8割強が既存のお客様への提案営業です！
顧客ニーズをヒアリングし社内の設計部門、工事部門とチームを組んでその具現化を行います。
◎専門的な知識は入社後に技術担当者から直接教えていただける環境があるため、入社時点で知識は必要ありません。
◎現場担当者や社内の関係部署など、各関係者を束ね、チームで業務を推進いただける環境となります！
◎上記のように社内外にて関わる関係者が多いため、対人折衝力や関係構築力を活かしてご活躍いただけます！
■入社後の流れ：
∟ご入社後は、基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。
営業職の先輩社員、技術職の先輩社員双方からご指導を頂くため、業界知識がない方でも安心して、知識を身に付けていただける環境です。
∟組織も小規模なため、手厚い教育環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定の部署には約10名弱の社員が在籍しております。
年代は30代前半～50代にかけての方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
営業職の経験（建築・建材関係のご経験歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番6号 伊藤佑ビル大阪本町2階（2020年移転）
沿線名：御堂筋線／本町駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～15:30
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～20時間9:00～17:45で働く社員の方が多いです。
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給230000円～390000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：勤続3年以上、定年後再雇用制度有（65歳）
■財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度
■親睦会
■社員旅行
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（目安）
