募集要項
- 募集背景
- インドネシア事業の拡大のため、増員募集です。
- 仕事内容
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海外事業の拡大に大きく貢献していただくポジションです。
【具体的には…】
インドネシアにおける需要創造活動
└現地SRでの接客、案件サポート
└toB営業の推進
└現地SRやスタッフの監督業務
└パートナー企業と連携した現地製造の推進
社内各部門と連携した担当国における現地製造体制の確立
└各工程管理（QAQC業務、在庫調整など）
※上記職務内容のため、近未来の現地赴任を想定しています。（海外駐在については各種手当あり）
【働きがい】
多数のデザイン賞を受賞、世界に認められる高いデザイン性と商品数の多さによる高い競争力を保持しています。
海外事業にも積極的に展開中の同社で、ゆくゆくは現地赴任の可能性もあるポジションです。
【ミッション】
インドネシアの人々への価値提供による売り上げ創造・ブランディング推進を実施いただきます。QOLの向上による地域貢献にも取り組んでいただきますので、裁量をもってして業務に取り組んでいただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■大阪本社 海外事業部 海外営業課 6名
部長1名、シニアスタッフ2名、スタッフ3名（男性2名、女性4名）
ゆくゆくは海外（インドネシア）への赴任を想定しております。外国籍の方も複数在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・海外で新規開拓のご経験
・英語を使用する業務に抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー21階
アクセス：「阪急梅田駅」茶屋町口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収400～850 万円 月給制 基本給247500円～530000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり)
- 待遇・福利厚生
- ノー残業デー（週２回、指定の水曜日。取得率90％以上）／プレミアムフライデー（取得率90％以上）／従業員持株会（奨励金10%）／財形貯蓄制度（奨励金3%）／社内販売制度／保養所（鳴門、京都）／退職金積立制度（確定拠出年金制度）／ピアボーナス制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回程度（SPI試験あり）
1次面接→2次面接→最終面接
