募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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【仕事内容】
現場マネジメント
■お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行
■日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行
■業務量に応じた最適オペレーション設計※現場マネジメント人数：30人以上：40％
改善推進
■改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
■日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行
■改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％
人材育成
■組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成
■標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％
＜組織ミッション＞
確実短納期出荷を通じて、製造業顧客の調達効率化に貢献します。
・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など）を乗せる。
・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける。
＜チームミッション＞
ミスミのコアコンピタンスでもある確実短納期を支えるのが物流であり、物流と設備（自働倉庫）の安定稼動は切り離せません。現場管理の視点から物流を支え、ミスミのコアコンピタンスを守り、発展・進化させていくことがミッションです。
＜3～5年後の想定されるキャリアパス＞
入社後は、小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、50名規模のリーダーへの昇格を想定。リソースを調整しつつ、継続的に様々なプロジェクトにも参画し、マネジメント力とビジネスパーソンとしての能力向上を図り、将来的にはディレクターへの昇格も視野。
【働きがい】
「挑戦」することを強く後押しする文化があり、かつ変化させることに対しても協力的な社風です。新たなことにチャレンジしたい！改善を重ねて職場を良くしていきたい！など、プロアクティブ思考の方については、特に成長できる環境となり、日々やりがいと達成感をダイレクトに感じられる職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現場マネジメントリーダーとしての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか1つあてはまる方
・物流業、製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験がある方
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験がある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県稲沢市奥田大沢町2-1
アクセス：名鉄名古屋本線「奥田駅」徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)月額312,500円～、月額基本給253,577円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代(法定内残業月10時間分として16,835円～＋法定外残業月20時間分として42,088円～／超過分別途追加支給)
通勤手当あり 実費支給(上限あり)150000
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、確定拠出年金制度、自己啓発支援制度、社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
