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カスタマーサクセス|マネージャー候補◇急成長企業/外国人雇用DX支援◇年収560万以上/残業20h
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カスタマーサクセス|マネージャー候補◇急成長企業/外国人雇用DX支援◇年収560万以上/残業20h
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
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カスタマーサクセス|マネージャー候補◇急成長企業/外国人雇用DX支援◇年収560万以上/残業20h

株式会社グレッジ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
仕事内容
外国人支援領域におけるHR Techのリーディングカンパニーである同社にて、
自社プロダクト、サービスのカスタマーサクセスマネージャー候補としてご活躍いただきます。

【業務の特徴】
◎顧客管理はSalesforceで行っており、システム管理、外部CXツールからトレースした情報を連携し、ユーザーへのActnowを行い、ユーザーのハイタッチによる課題抽出、課題改善を今後さらに強化していきます。
◎ユーザーへのTechタッチ施策はMAにて行い、FAQ、オウンドメディアと紐付け、システム理解、業界理解を深めてもらう体制でのロイヤルティ向上施策を実施、タッチポイント、ユーザー属性分け、ハイタッチの担当者制等、これからカスタマーサクセス組織構築の第二フェーズとなりますので、一緒に構築を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■カスタマーサクセス(オンボーディング/アップセル/クロスセル)戦略の立案・実行
■各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化
■チームメンバーの採用、育成
■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
■他部門(マーケティング、フィールドセールスなど)との連携
■ユーザーデータ分析、課題抽出、各種プロセス改善の提案と実行
■問い合わせ分析
■FAQの改善

【利用ツール】
・Chatwork
・Google Workspace
・Notion
・Salesforce(SFA)
・Account Engagement(MA)
・PLAINER
・Zoom Phone

【働きがい】
◎「お客様のために、社内の全員が協力し合うカルチャー」を持っており、考えてコミュニケーションをとる習慣が根付く環境です。これにより、ビジネススキルの向上も可能な環境が整っています。
◎主に20代前半から30代前半のメンバーで構成されているため、役職を問わず自ら進んで様々なことにチャレンジし、キャリアアップを目指すことができます!

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
カスタマーサクセス(マネージャー候補)として配属予定です。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
■BtoB SaaS事業における業務経験
■カスタマーサクセス、導入コンサルタント、またはそれに準ずる業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:大阪府大阪市西区西本町3丁目1-43 西本町ソーラービル 6F
アクセス:大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
年収・給与
年収560~760 万円 月給制 基本給270000円~280000円
残業代 残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給(上限あり)20000
待遇・福利厚生
■慶弔見舞金 ■出産祝金 ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ支援制度
■時短勤務制度 ■書籍購入制度 ■創立記念祭(社内行事) ■年末感謝祭(社内行事)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考1次面接適性検査2次面接内定!
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
株式会社グレッジ
事業内容・会社の特長
同社は、外国人支援領域におけるHR Tech、DX支援のリーディングカンパニーです。
海外人財を支援する全ての事業者・海外人財本人に有益なサービス・コンテンツを様々な形で提供しています。
『外国人雇用DXを通してウェルビーイング向上に貢献する』をミッションとし、海外の方の雇用を通じて、関わる全ての人のウェルビーイング向上を目指します。雇用面では海外人財と企業のDEIの推進サポート、生活面では地方創生を絡めた、文化摩擦のない豊かな暮らしを提案する事で、未来に誇れる選ばれる国としてのサポートを最大限行います。

【事業内容】
■自社システムの開発・販売・保守
■外国人雇用に関する支援事業
設立
2020年3月4日
従業員数
20
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